产假|2017延长产假规定 30省份延长产假西藏最长可休1年( 二 ) 规定|2017

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网友热评
昵称而已_123：干的漂亮!以后女同学找工作就更难了
起_名_困_难_户：产假越长，企事业单位甚至公务员就越不愿意招女同志，女的找工作难升职加薪难就逼得你不得不回归家庭，打的一手如意好算盘。
小土豆越狱：企业更加不敢招女性员工了。。。。。
无忘2010：产假应该休个十八年，刚好把孩子带成人
新东方日语申田：什么时候男女都有产假了，妈妈休多长爸爸就休多长，找工作时对女生的歧视也就少了～
幸运小茉莉：女性不要那么长产假，要求给男性同等长的育儿假，轮流照顾孩子
Suki遇见你：公务员才可以吧，哪个私人老板愿意给你休息，一怀孕就让你走人了
伍拾円：分一半产假给男同志们行不行

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除了产假还有这些假期可以休
从大体上看来，我国职工的休假通常有法定休假日、年休假、病假、探亲假、婚丧假、病事假、产假等。除了产假，今年你还能休这些假。
1.法定节假日
今年，你还能休国庆节、中秋节的法定假期，从10月1日至8日放假调休，共8天。
2.带薪年休假
根据《职工带薪年休假的条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

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3.探亲假
职工依法探望与自己不住在一起，但又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
主要注意的是，探亲假只适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工。同时，还必须符合“与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚”条件。
4.婚假
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
5.病假
【产假|2017延长产假规定 30省份延长产假西藏最长可休1年】根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。