妈妈智囊团|阿里女员工自曝酒后被侵害，恶臭的酒桌社交该终结了( 二 ) 阿里女员工被侵害这事儿已经

然而向来如此，便是对的吗？
都2021年了，谈生意就该用服务和性价比说话。喝酒，除了浪费甲乙双方的时间和乙方的经费，能产生一分一毫效益吗？
就算喝掉一黄浦江的酒，原材料也不会便宜一块钱，正经合同还是正经合同，除非哄得甲方喝高兴了进行了利益输送，那就更违法违规了。
丑陋的酒桌社交，是对人赤裸裸的压迫和PUA 。
劝酒文化，本质上是对服从性的测试。
人人都知道酒喝大了会让人失去自控力，却偏偏有人爱劝人喝酒。
“喝不喝？不喝就是看不起我。 ”
“喝不喝？不喝就是不给我面子。 ”
“喝不喝？领导让你喝酒是看得起你。 ”
“喝不喝？喝不到位单子黄了，可都是你的错儿……”
看别人喝酒为何会让一些人感到快乐，就是因为让对方喝酒，而对方老实喝了，证明了对方是顺从的。劝对方喝酒，看对方的丑态，能够满足“权利蛆”的“权利欲” 。
酒桌之上，越是声称自己不喝酒的人， “权利蛆”们越热衷于劝他喝。只有不能喝的人，最后还是拗不过喝了，才更能凸显权利带给人的优越感。
中国早就不是封建社会了，人人平等的环境中，权利的作用有限，身为直属领导，至多也只能布置一下工作任务，有时候还得忍受属下的异议。
唯独在酒桌上，权利被无限放大，借着酒劲儿，行逼迫之事，就算出格，只要推托一句“喝多了” ，就可以过关。
那些牛哄哄的甲方，也是如此。
光是签字盖章根本不能体现权利的优越性，只有和乙方推杯换盏的时候，甲方才能体会到高人一等的感觉。
酒桌文化之下，男女都是受害者，只有上位者才是赢家。
《令人心动的offer2》里半路转行学法律的丁辉，就是因为受不了天天应酬，喝到胃出血，还没时间陪女朋友才毅然决定辞去销售工作的。
丁辉说，做销售，为了签单就必须喝到吐。喝大了都不一定能摸回家，回家了也只能倒头就睡，第二天醒过来头痛得不行，还得继续上班，完全没有生活质量可言，也看不到未来，就怕哪天把身体喝坏了，赚的工资还不够看病的。
男性不好过，女性就更不好过了。
细究起来，就算在酒桌文化盛行的古代，也没有良家妇女陪酒的道理，都是专门干这一行的特殊职业女性出来作陪。
可现在呢？妇女都能顶半边天了，大家都是做事领薪水的，凭什么女人要成为男人们酒桌上消遣、调侃、甚至揩油的对象呢？
职场女性跟男性一样老老实实加班，干着996的活儿，凭什么还要身兼一个古代特殊职业女性才干的活儿呢？
职场女性，尤其是在阿里这样的大厂任职的女员工，也是辛辛苦苦读了书拿了高学历，凭本事应聘到的工作，为什么还非得搭上色相，冒着喝酒伤胃的风险，把自己变成合同中的附赠条款？
这又不是买菜搭葱，职场女性，没有那么廉价。
职场女性，更不是男人们的“下酒菜” 。
一位自滴滴离职的单亲妈妈，在微博上倾诉了自己酒后遭到猥亵的遭遇。
女性喝醉了，危险更甚于男性。在酒桌社交盛行的公司，要维护自己的权益是何其艰难。
人们明知女性陪酒多数是出于迫不得已，出了事却总爱把污水泼到女人头上：谁让你去喝酒，谁让你要喝醉？
仿佛压根没人劝酒，是女性自己要喝得酩酊大醉，人事不知一样。
酒桌社交，作为一项不产生效益，只满足上位者私欲，毁男人健康，伤害女性尊严的活动，真的有继续存在的必要吗？