红莲少年|“双减政策”落实，培训架构多元化转型，培训父母或成新方向 “双减政策”落实

【红莲少年|“双减政策”落实，培训架构多元化转型，培训父母或成新方向】

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“双减政策”落实，培训架构多元化转型，培训父母或成新方向
原创路途艰难险峻，但是有您相伴，欢迎点赞分享关注评论
2021年7月“双减政策”颁布以来，对于校外学科类培训机构所造成的影响巨大，作为国内教育行业的头部企业，新东方股价受到重挫，累计下滑50%多，被腰斩之后， “教主”俞敏洪也被报道多次流泪，甚至在朋友圈针对于造谣新东方的行为表达了严重的不满。从目前来看，中国针对于校外学科类培训机构的整改力度是空前的，如果新东方想要继续吃教育这碗饭，那么务必要进行改革。而改革的重点就是去除学科类培训内容，增加成人类和兴趣类培训内容。针对于新东方加速转型的现状，小编简单的介绍一下吧！
新东方加速转型的方向——学生兴趣类方向。
如果学科类校外培训会导致学生之间的“内卷”问题加重，最终让家长因为教育成本问题增加家庭的支出。那么兴趣培训类方向是否能够避开学科类培训呢？从目前来看，确实国家针对于兴趣类培训内容没有做太多的要求，毕竟兴趣类培训不会直接导致内卷问题加剧。那么新东方在学生兴趣类方向的培养上重点做了哪几个板块的布局呢？新东方机器在杭州成立了素质成长中心，其中面向学生的培养板块包括十二种，分别是：机器人、编程、美术、口才、书法、国际象棋和国学等，这些课程的制定，首先能够避开学科类培训的雷区，其次能够进一步多维度的发展新东方的培训事业。对于学生的德智体美劳全面发展带来了好处。
新东方加速转型的方向——培训家长成为新的方向。
既然培训不了孩子，那么孩子的家长群体也是不错的选择。于是在学生的兴趣类培养方面，新东方针对于家长的培训方向也做出了规划，这些培训方向分别是：家庭教育、育儿方法、多商管理、时间分配、高效学习等。这些培训内容的制定，使得家长能够有更多的时间来提升自身的能力，从而能够在工作上有更好的表现。但是针对于家长的培养取名为“优质父母智慧馆” ，这个名字是不是如果不参加新东方家长的培训，就不能够成为优质父母了？我想新东方针对于父母的培训内容推出，并且以优质这个词作为取分，这本质上是将家庭的培训成本矛盾从学生转移到家长，让收入较高的家长在能力上与收入偏低的家长拉开差距，这本质上会更加固化现有的阶层，对于国家的发展还是不利的。
新东方转型是无奈之举，此次转型是否能够获得消费者的青睐，还需要打一个问号。中国是离不开教育的，没有教育，国民的素养是无法进一步优化和提升的。但是如果以盈利性为目的，以造势的方式来引导没有必要的教育，这是不合理的。
小编相信新东方的创始人俞敏洪的公司发展定位，相信此次转型也是无奈之举，但是在中国发展的历程中，如果教育本质上导致矛盾冲突，导致家长陷入内卷而无法自拔，导致教育资源的极度不平衡，那么教育的本质就出现了质的改变，肯定是不符合未来的发展方向的。新东方此次转型，是打了政策的擦边球，这是政府给新东方的喘息机会，但具体要看新东方的表现，如果打着“优质家长”的口号，在家长中造成焦虑情绪，通过宣传让家长认为不学习就对不起孩子，就不能够有更好的工作机会，那么这样的培训又有什么意义呢？这样的培训最终还不是矛盾没有解决，还不是没有结果吗？