大规模招聘人才 比亚迪狂补自动驾驶短板优质( 四 )


  毫末智行之所以进展迅速,很大一部分原因在于研发体系的独立设置给了其较大的灵活性 。另外,相较于车企内部研发部门,这种结构还有助于自动驾驶研发团队单独融资甚至上市,从而降低整车厂的资金负担及风险 。
  第三种则是一方面自主研发,另一方面与相关的技术提供商成立合资公司,例如近日江汽集团宣布与中科创达成立合资公司,联合开发整车软件、车云平台和自动驾驶,长安与华为的联合,以及比亚迪此前与Momenta的合作 。这种模式的好处在于一方面可以通过保持自研,掌握部分的自动驾驶核心技术,另一方面实现成本共摊、风险共担、成果共享,更有助于车企资源的灵活发挥 。
  这或许也是比亚迪选择与Momenta包括Nuro、速腾聚创等合作的原因,毕竟对于自动驾驶这样复杂的系统,整车厂很难面面俱到,尤其是软件这样的新兴技术,本来就非传统车企的强项,该服输的时候还是要服输 。而且坚持自主研发也是比亚迪一直以来赖以生存的基础,对于智能化这一关键的决胜局,更是没道理摒弃这一贯的理念 。
  关键在于,在新的智能汽车生态中,无论整车厂还是技术提供商的角色都发生了颠覆性的改变,包括还催生了华为这样全栈式的智能汽车增量部件提供商,在这个过程中整车厂如何定义自己的边界,才能继续在变革大潮中占据主导地位,避免沦为技术提供商的代工厂,这是比亚迪需要进一步考虑的 。