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前几天看了一则帖子 ， 说是有位宝妈因为平时自己和老公都上班 ， 就请了住家月嫂 ， 一个月给月嫂的工资是8千 。 现在马上该过年了 ， 她就和老公商量是不是应该给月嫂包个红包 ， 毕竟这个月嫂各方面都不错 ， 也把孩子带的很好 ， 最重要的是他们还希望过了年月嫂能够继续回来干 。 于是这位宝妈就问了自己的同事给2千可以不？谁知同事直接回：2千太少了 ， 要给2万 ， 我们每年都给2万 。 听同事这样回 ， 这位宝妈一时慌了神 ， 要知道她一个月工资还没那么多 。
后来这位宝妈就发帖子求助网友 ， 想知道大家都会给多少 。 于是就有了这些神回复 。

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有网友表示 ， 也许你同事只是想让你多给 ， 所以故意说自己给的很多 ， 目的就是为了诳你 。 还有网友说这位宝妈应该建议她同事送保姆一套房子 ， 然后把保姆养起来 ， 这样她就不会轻易跳槽了 。
还有网友表示 ， 为什么我会点进来看这篇文案 ， 难道手机也知道我是个穷鬼 ， 于是建议我去月嫂行业工作？
甚至还有曾经的同行评论 ， 说我之前当月嫂的时候 ， 在一家连着做了三年 ， 为什么每次过年就只收到二十块的红包？
过年给月嫂发红包 ， 2万还是2千？不得不说网友们的神回复真的是一下子就点亮了评论区 。 不过话说回来 ， 月嫂平时帮自己带孩子 ， 确实也很辛苦操劳 ， 不过她们也是拿工资的 ， 到了春节 ， 各单位都放假 ， 月嫂们也要回自己的家休息几天 ， 此时如果自己作为东家 ， 想要给月嫂发个红包表表心意或者表达自己的谢意也是应该的 。

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但具体到红包的金额 ， 就不能一概而论了 。 毕竟不同的家庭经济能力不同 ， 自己也完全没必要在这件事情上攀比 。 如果都像这位宝妈的同事那样 ， 那是不是月嫂这个行业的风气就该治理了呢？
再者 ， 建议宝妈们如果自己休完产假 ， 需要重返职场而孩子又没人帮着照顾 ， 需要请月嫂或者保姆帮着照顾的时候 ， 宝妈们一定要去正规的中介机构 ， 找有经验并且有相应证件的人员 ， 千万不要为了图便宜 ， 就找非专业机构的非专业人员 。 如果这样 ， 后期自己的孩子出了问题 ， 可以说宝妈们也是追悔莫及的 。

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此外 ， 请来了月嫂 ， 自己作为东家 ， 平日里待月嫂的时候也要注意 。 如果对方各方面都不错 ， 自己即便是出了工资 ， 也不要就一副高高在上的姿态 。 要知道月嫂也只是一个行业 ， 于月嫂本人来说这只是一份工作 ， 在你家做不了 ， 还有那么多的别人家 。 自己给对方起码的尊重和尊严也都是最基础的 。 不然自己的苛刻也只能彰显出自己的没素质 。
对请月嫂照顾孩子的家庭来说 ， 即便是平时孩子都有月嫂照顾 ， 这里也建议宝爸宝妈们有时间还是要自己多陪陪孩子 ， 毕竟月嫂再亲 ， 终究不是父母 ， 很多事情他们也没办法替代父母去做 。 作为父母 ， 也只有自己意识到这一点 ， 可以说孩子的成长也才会更加顺利 。
【今日话题：过年给月嫂发红包 ， 你认为发多少才合适呢？】
90后宝妈一枚 ， 因为有了孩子 ， 开始关注并学习育儿知识 。 在这里希望结识更多志同道合的宝妈宝爸 ， 共同探讨育儿心经 。
【过年给月嫂发红包多少合适？“同事说她准备给2万，我怎么办？”