家长|取消收集家长职务信息,去除“教育不公焦虑”
南朔
近日 , 有网友在人民网领导留言板留言 , 向北京市政府建议“禁止公办中小学幼儿园收集家长相关信息” 。 就该网友反映的问题 , 北京市教委回复称:经核实 , 非常感谢您的建议 , 一是市教委正在研究取消父母职务信息的收集 , 二是该信息只用于学籍管理 , 严格保密 , 不对普通教师公布 。
互联网时代、信息时代的到来 , 个人信息被过度收集的事情总是时有发生 , 个人信息被过度收集的情况 , 不只存在于“线上” , 也存在于“线下” , 比如近年来饱受批评与质疑的中小学幼儿园收集家长职务信息 。 从教学的角度来说 , 家长的职务信息跟教育的关系不大 , 但一些学校还是热衷于收集 , 背后的原因难免让人浮想联翩 。
我国《民法典》明确规定:隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息 , 任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权;处理个人信息的 , 应当遵循合法、正当、必要原则 , 不得过度处理 。
以此审视可知 , 学校以变相的方式收集家长的职务信息 , 有侵犯学生及家长隐私权的嫌疑 。 但是孩子在学校就读 , 为了孩子 , 面对个人职务信息被过度收集的情形 , 家长大多只能睁一只眼闭一只眼 。 理性地说 , 收集家长的一些个人信息 , 从家校共育的角度来说 , 也有一定的合理性 。 只不过 , 很多中小学幼儿园全面收集家长的个人信息 , 特别是家长的就业和职务信息 , 这就有点让人担忧了 。 在某种程度上 , 这会加剧普通家长对教育不公的焦虑感 。
家长与学校的关系 , 就是共同培养孩子的关系 , 不应该有其他的牵连 , 这是最起码的常识 。 但是 , 一些学校热衷于收集家长职务信息 , 的确会给人带来不好的印象 。 而为了避免这样的事情发生 , 必须从源头开始做起 。
一方面 , 要进一步完善相关的法律法规 , 让中小学幼儿园不收集家长职务信息有法可依 , 让家长们能理直气壮地拒绝收集个人职务信息;另一方面 , 也应配套相应的惩戒机制 , 如评优评先一票否决 , 要让违法者付出代价 , 这样才能让他们长记性 , 也才能让相关的政策规定落到实处 。
教育是关系国计民生的大事 , 是社会公平的基石 。 教育公平是一切公平的起点 , 必须用心呵护 。 当下 , 应当全面取消收集家长职务信息 , 以有效去除家长对教育不公的焦虑 。 不但北京等大城市教育部门要积极研究取消父母职务信息的收集 , 全国范围内教育部门和学校都应该稳步推进这项工作 , 逐步取消中小学幼儿园收集家长职务信息的做法 。
【家长|取消收集家长职务信息,去除“教育不公焦虑”】去除“教育不公焦虑” , 让教育回归教书育人本义 , 让孩子们在一个不被世俗困扰、不被人情世故打扰的环境里 , 全社会值得为此不懈努力 。
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