帅妈育儿经|公务员待遇有“新变化”，绩效奖金或下调，部分地区已经实施我国教育正在突飞猛进的发展

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我国教育正在突飞猛进的发展当中，大学生的数量持续上涨，在国民文化素质提升的同时，学生之间也不得不面临激烈的就业竞争，就业形势再度严峻。

如今，找一份稳定的工作不是件轻松的事，比如近几年受到大学青睐的铁饭碗岗位，因此门槛过高，很多学生都成为陪跑员。
特别是公务员岗位，更是万里挑一，第一次就上岸的考生简直少之又少，可能学生自己也没有想到，结束了忙碌的学习生活，就业也是一大难题。
而即便是考公之路如此难走，却挡不住考生们的报考热情，这究竟是什么原因呢？
公务员岗位为什么如此受欢迎？工作稳定
说起公务员，最具代表性的就是这一工作的稳定性了，在这个快节奏的社会，一份朝九晚五的工作实在难得，很多人都过着996的生活，压力巨大，幸福指数低。
而当今大学生的就业观和之前不同，他们注重生活质量，在找工作时更加倾向于找一份稳定的工作，对加班生活十分排斥，而公务员这一岗位就刚好满足大学生的就业需求。
社会地位高
一些考生执着于公务员岗位，也和家里长辈有关，在长辈的眼中，公务员是铁饭碗，能成为一名国家公务人员，是一件十分光荣的事，在左邻右舍之中也十分有面子。
公务员的工作性质决定了其社会地位，考生在就业上拿不稳注意的时候，听从长辈的意见，开始了自己的考公之路。
收入可观
学生进入社会之后就会发现，工资是一个十分现实的问题，毕业后，学生就不能再向家里要钱了，他们渴望帮父母分担一些经济压力，尽早的实现经济独立。
而公务员除去基本工资之外，还有很多补贴、绩效奖金等等，收入十分可观，而且会随着工作年限增多而上涨，这也是很多考生选择报考公务员最主要的原因。
分析以上就是公务员岗位受到欢迎的原因，尤其是对于大学毕业生而言，他们在求职的过程中屡屡碰壁，或者刚工作不久就感觉这份工作不稳定，就会想找一份稳定的工作。
【帅妈育儿经|公务员待遇有“新变化”，绩效奖金或下调，部分地区已经实施】不过，前不久有消息称公务员的绩效奖金或下调，这让很多考生开始犹豫不决，毕竟如果下调奖金的话，收入必定会缩水。
公务员待遇有“新变化” ，绩效奖金或下调，部分地区已经实施教师和公务员都是铁饭碗，在之前，教师最终工资一直比不上公务员，最主要的原因就是公务员有很丰厚的绩效奖金。
公务员的绩效奖金发放时间根据地方而定，有的地区是按月发放，有的地区则是按季度发放，如果不加上绩效奖金，公务员的工资可能不比教师多。
不过，这一优势或将被打破，有消息称，公务员的绩效奖金或将下调，甚至会直接停止发放，部分地区的公务员表示，自己的绩效奖金已经开始被砍掉一半。