【微视直播怎么开通,微视直播怎么开通及测试?】经过几个月的内测,腾讯微视直播终于在7月迎来了开放测试,并对外发布娱乐主播招募令,加码直播业务 。
本次开放测试从7月1日持续到9月30日 。据悉,测试期间,主播享有55%的基础分成,加上分成奖励,最高分成比例达85% 。此外,腾讯微视还将给予主播开播扶持和底薪扶持 。
直播火热的当下,腾讯微视入局直播,是大势所趋,也是为了完善自身平台发展 。
腾讯微视入局直播的时间并不算早,但布局速度较快 。从今年2月上线直播栏目,到7月正式开放直播测试,招募娱乐主播,都意在加码直播赛道,布局更多元、丰富的平台内容生态 。
对于公会和主播而言,这是新机会么?
分成比例高达85%
自2020年3月底传出直播内测消息后,腾讯微视直播终于在近期正式开放测试 。
从7月1日至9月30日,腾讯微视直播展开3个月的开放测试,并对外发布娱乐主播招募令,加码直播业务 。
与3月招募秀场、电商主播不同,测试期内,腾讯微视主要招募娱乐主播,包括才艺类、户外类和综合类,包含音乐、舞蹈、颜值、吃播、探店、打野等内容方向,品类十分丰富 。同时,主播还需具备短视频基础创作能力,能持续更新视频 。
先来看看测试期间平台具体的分成和主播扶持政策 。
一.分成政策:最高达85%
测试期间,主播享有55%的基础分成,同时主播完成相应开播时长即可享有对应的奖励分成 。具体分成如图所示:
由图可知,主播当月开播总小时达80小时以上,开播有效天在20天及以上,单场开播达1小时以上,即可获得30%的分成奖励 。加上55%的基础分成,主播最高分成将达85% 。
二.扶持政策:开播扶持+底薪扶持
测试期内,除了高分成奖励,平台还将给予主播开播扶持和底薪扶持 。
1. 开播扶持:一周平台激励金高达2500元
对于一周开播5天且时长超过14小时的主播,腾讯微视还将给予开播扶持 。
据悉,开播扶持项目分为周勤奋榜和周观看榜 。
其中每周开播时长排行榜前100名主播可获得100-1500元不等平台激励金,每自然周观看时长排行榜前100名主播可获得500-2500元不等平台激励金 。
每周官方会公布上周获奖榜单明细 。开播扶持将随月结统一发放 。
2. 底薪扶持:无责底薪+流水激励金+流水分成
针对所有入驻腾讯微视并成功开播,且与平台签订了独家合同的娱乐类主播,当达到稳定开播、直播综合数据表现佳等条件后,将获得平台的底薪扶持 。
底薪扶持由无责底薪、流水激励金和流水分成组成 。其中无责底薪每月最低5000元,最高达10000元 。
具体底薪扶持政策如图所示:
主播将根据一定标准分为S级、A级和B级,分别享有每月10000元、8000元和5000元的无责底薪 。
但主播需每周播四天以上,每月开播天数达20天以上,月播时长要超过70小时,单场直播1小时以上 。其中,S级主播的日人均观看时长达180秒,AB级需达150秒 。
此外,主播还需每周至少发布3条以上短视频,自主策划主题活动每周1场,配合官方活动每月1场 。
满足以上考核要求,主播可直接拿到无责底薪 。
其次,主播当月流水达到对应指标后,还可额外获得500元—10000元对应流水激励金 。
最后,签约主播每月流水享有50%的分成 。
除此以外,与官方建联后,还可享受快速开通直播权限、优享主播开播资源、获一对一咨询服务和优先参与平台福利活动等权益 。
综上,此次腾讯微视直播所发布的娱乐主播招募令,无疑向公会、主播抛出了诱人的橄榄枝 。
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