吴洪娜聊说育儿|幼师“天价工资”走红网络，人才缺口200万，学计算机不如当幼师幼儿园老师的工资

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幼儿园老师的工资，一直以来都以“低累苦”著名，但网络上流传出了一份杭州余杭区的“天价”幼师工资打破了这种，这位本科学历、在编2年的幼教虽然仅有2927的基本工资，但加上住房公积金、年终奖等等共11项奖金，年薪竟直逼30万元，一时间让众多网友“大惊失色” ，如此“天价”的工资，秒杀绝大部分白领工作了。
【吴洪娜聊说育儿|幼师“天价工资”走红网络，人才缺口200万，学计算机不如当幼师】杭州幼儿园老师“天价工资”走红网络，比街道办还“香” ，学历只要求本科
事实上，杭州余杭区的该位教师能够享有如此之高的工资确实是意外：一方面杭州余杭区经济发展较好，在整个杭州市排列靠前，同在杭州的滨海区其幼师工资就没有这么高；另一方面这位教师素质较高，如今幼师的招募大多数还是来源于专科，本科学历和其他证书也为其增色不少，可以说，杭州余杭的这个幼儿园工作，比街道办更“香” ，本科学历也能碾压四周，让人艳羡不已。
在如今内卷时代下，硕士博士开始逐步进入初高中教育行业，更有甚者已经瞄准低龄教育这片“蓝海” ，准备利用如今父母普遍的焦虑心态进军幼教。那么，一向不被重视，被无数前辈“劝退”的幼教行业又是否能够借助以上的条件得到发展？幼教又是否真的这么重要，值得政府和事业单位以“天价工资”留住优秀的幼教呢？
幼儿园老师人才缺口200万，学计算机或许真不如去当幼师
经济合作与发展组织上有一个十分有名的“国际学生评估项目” ，它专门对世界各国15岁学生的阅读、数学等方面进行能力评估。这个被称为“教育行业世界杯”的教育竞赛吸引了大量国家进行评比，在2018选出了冠军国家——芬兰。
芬兰确实是出了名的重视教育，政府每年教育预算比高达8%（我国的目标是4%），尤其重视中小学前的少儿教育。他们认为七岁以下的孩子应该接受最开放、包容的教学环境，这样有利于未来学生的德智体美劳各方面发展。
也因此，幼儿园阶段的学生并不适合接受包括数学、外语在内的“学术”教育，更重要的是锻炼身体，培养同理心和创新性。这种教学理念使得芬兰的幼教不仅需要考取五年制的教育学位，还需要接受关于幼儿身体、心理等教学任务的硬性培训。
这样高的标准下，芬兰的幼教工资也高得吓人，月平均工资基本都在3000欧（约人民币24000元），最高能达到5000欧，折合人民币四万元，远高于国内所谓的“天价工资” 。
我国幼师曾十分不被重视，被视为“最无用的教师” ，幼师缺口最高也曾达到200万，大多数二三线城市幼师面对着2000-3000的工资只能选择转行。但如今我们国家越来越重视教育，而作为帮儿童“系好第二颗纽扣”的幼教更应该得到更高的社会关注和相关补贴。
希望更多教师工资变为“天价” ，教书育人也需要良好的物质条件
在这条新闻的评论区里，网友也七嘴八舌地发表着自己的看法：有人认为这是一向不被看好的幼教行业的“起死回生” ，有人晒出远低于该位老师的工资单表示“又脱国家后腿了” ，还有人认为这只是少数在编老师能享受的待遇，绝大多数的幼教都还是挣扎在温饱线，所以更多的，是一些初高中老师的吐槽。