职场总结职场总结报告写得好的人

在职场中工作八年，见识过各式各样的人，也处理过很多的事情。现在回首职场八年，确实是感受颇多，有很多事情值得我们好好的思考和回味。

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下面，我就将在职场中的所见、所闻、所感整理成以下的为人处世二十法则分享给各位职场人。
一、多鼓励和赞赏别人
【职场总结职场总结报告写得好的人】职场中要会称赞别人获得的成果，即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。在职场中，你的称赞永远都不会多余。
二、站在对方的角度上考虑问题
不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
三、在别人背后只说他的好话
如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。当你表示赞许的时候，你要充分说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
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四、经常引用别人好的思想和方法
每个人都希望自己被别人认可，也希望自己的工作方法被别人称赞并被别人引用。所以，在平时的工作中我们就要学会赞赏别人的方法并学习别人的方法。
五、对事不对人
你要始终对事而不对人，你要向对方表明，我们的目的就是把事情做好。同时，我们永远也不要轻易的以书面形式批评别人。
六、用包容的心态看待一切
你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
七、犯错时及时主动道歉
当你要受到指责的时候，你最好及时主动的负荆请罪。
八、反馈问题时多给方案，少让别人思考。
向别人反馈问题的时候，我们永远都要拿出多套方案，而不是让别人做填空题。这样做，你不仅可以促进双方的合作关系，从而避免引发不必要的矛盾。
九、做好听众
你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
十、广泛接纳别人的意见和建议
好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。因为海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
十一、不要轻易打断别人说话
当别人在阐述问题或表达观点的时候，我们一定不要轻易的打断别人说话。这样做不仅是对别人尊重的一种表现，同时当别人心里还有事的时候，他也是不会耐心听你述说你的想法的。
十二、站在别人的立场上分析问题
印第安人说过：“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。

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十三、你不要总是有理
你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了，这样可以避免一切的争吵。
十四、学会和同事分享
平时的工作中，常常要给同事赠送一些小礼品，这样做可以没有任何理由，但是你这样做却回让别人感到快乐。同时，在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
十五、同事间发生矛盾时要保持镇定
和同事发生矛盾时，我们首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，同时还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
十六、站在别人的立场上帮助别人
对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣，我们要表示自己正在思考帮助对方的方法。
十七、经常保持微笑

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