职场上如何加薪的职场上如何加薪( 三 )

除了有实力你还要有人脉。职场人有了专业能力、软实力，还要扩展自己的人脉。要学会如何保持自己既有的人脉资源，通过不同途径建立人脉关系，好的人脉关系不仅能让你了解更多的信息，也能让你拥有更多晋升的筹码。所以搞好和顶头上司的关系、和公司高层领导的关系，打通职场晋升的通道是非常重要的。如何得体的在领导面前推销自己，如何抓住某个重要场合，如餐厅、电梯等，得到领导的赏识，这些都是建立良好人脉关系的关键。
要懂得职场规则。在职场中想要得到晋升，就要懂得职场的规则。职场中无论你处于何种岗位或级别，都要掌握公司相应的基本的规则。作为基层的员工，是否能凝心聚力，发挥人格魅力，得到同事的积极响应；处于公司的中层，是否能做好上传下达。在职场中要做到既要低头勤奋，还要抬头了解规则，抓住机遇。但职场也是多样化多元化，晋升成功亦无定法，成功者的细节之处有太多不同。所以，晋升既要看外部环境，也因人而异。既讲究策略，也需要天时地利人和。
职场中，如何做到更快更有效的升职加薪？序言：相信在职场中每一个人都想能够在工作里快速的升职加薪吧，但是在工作中最重要的一点就是你要对自己的工作认真负责，一个好的员工，有一个好的态度才能被领导欣赏。当领导看到了你认真负责的一面，那么你离升职加薪也就不远了。
一、升职加薪的有效办法
一般公司都是一个大家庭，对于所有的同事来说都是一个团队，大家在工作上一定要学会互相帮助互相关心，这样才能够共同进步。在工作中一定要有吃苦耐劳的精神，能顶得住工作上的压力，不去抱怨，能够战胜工作上的困难。能够帮领导解决工作上的问题，能够很好的提升部门的业绩，在工作中也不会给领导添麻烦，这会让领导对你刮目相看。
二、处理人际关系
想要在职场中快速的升职加薪，一定要学会处理人际关系，只有跟领导同事相处融洽，才能够有机会。俗话说得好，不想当将军的士兵都不是好士兵，大部分的上班族每天都兢兢业业的工作，如果能够在工作中升职，那么薪水也是会有所提升的，但是很多人在职场中工作了一辈子都还是在原地踏步。其实无论是在生活中还是在职场中，我们都要学会如何的去做人能够妥善处理和大家之间的关系，这样工作才能够顺利的进行下去。要学会跟同事一起配合，那么工作才会快速有效的做出来。
三、提防职场中的小人
如果在工作中胆小怕事，只知道服从安排，在工作的时候也喜欢偷懒，拖延推卸责任，那么老板看到了这种员工也不会去太过于重视的。虽然在职场中常常能够看到一些员工喜欢打小报告，用这种方式来巴结领导，一般这种人在职场中也不会有什么太好的下场，虽然不提倡，在职场中勾心斗角，但是也要学会提防这种小人。
职场上，该如何快速的升职加薪？职场上，要快速的升职加薪，需要做好下面这几件事。
第一件事，搞清楚你的升职加薪谁说了算，有些企业未必是你的直接领导说了算。明确你的客户们有哪些，比如领导、能给你升职加薪的领导、业务客户、业务交集的同事等。分析你的客户们有哪些需求，持续做出满足他们需求的事情。
第二件事，都是一天8小时，谁不想升职加薪，要想爬得快，你话得先说到点上，就算有些活你不会干，也别急着说，这事我不会，你可以这样说，这事啊我过去没干过可能需要多花点时间；就算有些人你不喜欢，也别急着说，我不想跟小王合作，也可以这样说，小李在这方面经验也挺足的，刚好又跟我性格互补，我可以跟他多交流一下；出了问题也别急着推卸责任，这事都怪小张，也可以这样说，这事啊也有我的责任，没跟小张沟通好。

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