关于职场执行力的故事名字关于职场执行力的故事( 五 )

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水煮青蛙
如果把一只青蛙扔到开水中，青蛙会马上跳出来。但如果把一只青蛙放入凉水中逐渐加热，青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力，直到死去。
点评
“青蛙原理”很能说明企业经营者管理中的一些问题。在创始阶段，创业者激情四溢，敏感性高，所以常处于兴奋状态。在创业成功，企业走入正轨后，企业的管理趋于平淡，企业内部的一些小问题开始被忽略，这些被忽略的细节问题，积渐之久，就会弊重难返，使企业逐步失去解决问题的能力，就像青蛙那样，在不知不觉中走向死亡。
讲一讲在职场中如何提高自己的执行力？作为职场新人，很多时候上级会安排一些小事儿，可以不是通过邮件安排的，可能就是在讨论某些事情时领导提到某某事儿你处理或落实一下。
有时候被扣上执行力不强的帽子，可能是接收方没有特别记录这个事儿，把领导安排的事儿给忘记了，等领导什么时候想起问的时候，当然没有进展。
所以职场无小事儿，要提升执行力，先要把领导安排的小事儿不折不扣落地，而且要及时给予反馈，告诉领导这个事儿已经搞定，是否还有进一步安排等等。
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