职场感受职场感受怎么写

一晃马上三年就过去了，在武汉也刚满10个月。也是这么燥热的天气，从入职到现在的离职，整整相隔无数个日子。这么段时间，公司发生了很多事情，以至于现在提起都麻木了。
不管是做业务的时候，带领部门的时候，来武汉带领团队的8个月，为自己和公司倾心倾力的付出，无论是见证了从一个毛头小子到逐步适应和成熟的过程，还是见证同事兄弟们的来来离离，在武汉的这段日子还见证了行业竞争的血腥，现在假如再发生，也觉得没什么了，不知道这是不是在这两个公司同时学到的第一课。
2010年毕业，误打误撞进了人力行业，对于一个刚刚毕业的小伙子，对行业没什么概念，只追求一份每月的薪水能有结余的工作。一晃，马上三年了，三年!!!
很奇特的事情是，我离开的时候，竟然不知道该到底向哪边说我要走了。一会儿吧，我觉得是重庆公司;再过会，我觉得我错了似的，武汉好像才是我的编制，一种被抛弃的感觉油然。
回顾自己毕业这两年多，第一年，我在努力寻找着方向，有过徘徊有过犹豫，并不是一帆风顺;第二年，坚定了自己的信念，确定了自己的方向，发现身心都轻松很多，工作也有劲了。
现在看来，如果没有第一年的徘徊与尝试，就没有第二年的执着与坚定。如果把社会比作一所大学，那么第一年就是我的通识课程，第二年是专业课程，回过头看的时候，这两者相铺相成、缺一不可。
第一年让我见了很多世面，第二年则可以提高自身的核心竞争力。在生活方面，第一年我是很压抑地过来的，第二年则学会了享受生活和缓解压力。但是第二年后，我其实做的很多，都是在想证明自己能行。从武汉这边的起步到现在上手。我可以说，我差不一个月有20天最早下班是在19：58以后，不包括周末。
走得很安静，和李总谈好后，静静的度过了这一下午，其间还是忙忙碌碌的为明天的这场做准备、做宣传，16:46还签字了一笔费用的支出，金额不大，直到准时准点下班，心才安妥。还有同事不知道，我也懒得去说这些。走的时候最后看了一眼办公室，发现来是什么样，去还是什么样。只是我在武汉这段时间，队伍大了。轻轻地来轻轻地走，没带走一片云彩。晚上回来的时候很晴朗，很冷清。一样的，反正以后也不走这条路了。
没什么好留恋的，当方向错了，工作又已经没有了挑战性、而是整天做些简单枯燥的事情的时候，无论怎么样，也是我们亏大了。辞职、跳槽这些迟早是要面对的。人不能老在一个环境中呆，学不到东西了就走，何必要在老地方浪费时间。也没有听从同事的劝说：先想好后路，有更好的机会了再走。要先行动，而不是先辞职。我的确面对了一个裸辞的事实。
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这是我的第一次跳槽，不知道算不算成功。
工作这三年，特别是武汉这8个月，我从一开始的“尖的”逐渐在被磨“圆”，感谢重庆boss邓和Directil under the leadership of 李总，也感谢武汉boss段和Directil under the leadership of袁总的一直信任，感谢重庆公司的每一位co-wroker，也感谢武汉我在的时候带领的整个武昌部的各位Colleagues对我工作的支持。特别支持冷财务。受到一些朋友和同事，或者长辈领导的感悟和启发。
简单列下个人观点：
1、这个社会不是别人利用你就是你利用别人，如果因为被人利用而赌气，那要看值不值。有可能你还没有与别人抗衡的资格，其实忍一忍就过去了。在我几次很迷茫的时候，李总、万部点拨了我一下，后来我遇到一些事就淡定了许多。
2、并不是你做的事情越多工资就越高，这要看你做的事情是否有价值。如果你做的事别人也能做，老板肯定选便宜的那个人;但如果你有一点高过别人的特长，哪怕是一点，老板可能就花高薪聘请你去了。另外，公司待遇并不仅仅是工资高低来决定的，还要考虑诸如有无双休、加班多不多、社会保险、年底福利等因素。

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