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职场中，不读书的人，很难升职加薪。
工作几年后，发现升职加薪的人，都有经常读书的习惯。这个习惯，让他们时刻保持学习，不断进步。这几年，自己读过的职场书籍中，精选了10本对自己影响最大的好书，希望对你也有帮助。
在美国，史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》，影响力仅次于《圣经》，是美国公司员工、政府机关公务员和军队官兵的装备书。
跟其它职场高效书籍相比，这本书详细阐述了高效能人士的7个经典习惯，并且内容丰富、有大量的案例。如果你觉得自己工作效率低、工作生活无法实现平衡、职业发展遇到瓶颈等问题，都可以从这本书中找到答案。
另外，这本书值得反复读，每读一遍都会有新的认知。
《自控力》，一本心理学方面的经典书籍，它解释了自控力的科学本质。作者麦格尼格尔教授是斯坦福大学备受赞誉的心理学家。
从 2012 年上市以来，《自控力》卖出了 200 万册，牢牢占据亚马逊“情商与情绪”分类的榜首。和其它同类书相比，这本书不仅结合了心理学、神经学和经济学等最新成果，而且内容是基于斯坦福大学最受欢迎的自控力心理学课程。
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你想培养早睡早起的好习惯吗？这本书能给到你培养习惯的好建议。你想在工作中抵抗住各种诱惑吗？这本书能帮助你在欲望面前成功自控。你想在遭遇工作失败时不再羞愧和自我批评吗？这本书能让你从3个不同角度去思考失败。这本书里有最科学、最有效的培养自控力方法，能帮助你抵制各种各样的诱惑，更有效地完成目标，成功掌控自己的时间和生活。
这是时间管理书籍中的一股泥石流。因为作者认为，时间管理只是通向高效精力管理的途径。我们真正要做的并非管理时间，而是管理精力。

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这本书是世界500强必备培训之一，精力管理类的书籍本身不是很多，而这一本最是经典，不仅给出了相关的理论依据，也提供了具体的实际案例和方法。我最喜欢的地方在于它每章节的第一部分都会有一个清晰的思维导图，让我在看书的时候思路很清晰。
通过学习这本书，我们可以满怀希望地起床上班，晚上哼着小曲回家，让自己的生活井井有条，活力无限。
小强升职记是一本故事类的时间管理书籍，作者是邹鑫，邹鑫是著名的时间管理专家，从2007年开始实践时间管理方法，帮助很多人高效工作。本书详细介绍了如何使用时间日志，四象限工作法，番茄工作法，高效执行等内容。
《小强升职记》在豆瓣的评分最高有8.8分，对比于同类型的书籍，《小强升职记》的优势在于用小强成长的故事介绍时间管理的方法，有趣，简单好学习，把比较复杂的方法，用简单形象的方式呈现给读者。
你去读这本书时，很好读懂。同时，你学习并使用书中的一些时间管理方法，将让你的工作变得更的轻松，书中的工作技巧和生活感悟将使你的生活更加轻松和美好，因为小强，你的职场的生活将会有很大改变，更高效，更自如。
这本书书名是《把时间当作朋友》作者是李笑来，以前是新东方的一位老师，这本书从心智成长的角度来谈时间管理，指出时间管理是个人成长的关键所在。
这本书最大的特点是它换了个角度看时间，他认为我们不需要把时间看成敌人，一味想着去管理他、驯服他，而是应该把它当作朋友，去了解他、感知他。
从这个角度出发，让我们从这本书里不仅能学到与时间相处的方法，还可以让我们更深刻的了解我们的心智、开启我们的心智。

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