职场的工作思维职场的工作思维导图( 二 )

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在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂的光辉。
问问自己，今天我们抓了多少沙砾？
其实人生最怕一个＂混＂字！抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉中混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空！
公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
在任何一个企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己累积经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会。
从打工思维到老板思维，首先要让自己从打工思维转向精英思维，要用职场精英、行业精英、企业精英的标准来要求自己。怎样从打工思维转向精英思维，朗欧企管总结了如下几个建议：
1、学会自律，时常观心
一个职场精英毫无疑问就是体现在他的职业化素养上面，一个有职业化素养的人肯定是一个能够自律的人。自律不仅仅是说不违反公司的规章制度或不触犯国家的法律，一个企业的规定，一个国家的法律，其实都是最低标准。精英思维要求的是要有自律的心态、自律的能力，自己能够管理好自己，而不是通过外部的力量。
有了自律的心态以后，要时常“观心”，观自己的内心世界，你的心是宁静的还是浮躁的？“观心无常”是佛家的说法，通俗讲是指人的心、念头是无常的、变化的，总会有这样那样的念头，就像很多人离开公司以后又会后悔，又想回到原来的公司，因为起心动念的那一刹那让自己动摇了，做出了错误的选择，这就是对心的把握不够。我经常说，要成为心的主人，不要做心的奴隶，一切的烦恼，一切的问题都是都是“客人”，来了，走了，如此反复。
要成为心的主人，就要时常观心，能够清晰明了地了知内心当下的状态，所以，一个职场精英是一个懂得自律、时常观心的人。这就是从打工思维转向精英思维必须要做到的第一点。
2、学会经营自己
听到经营两个字一般就会想到经营公司，企业要经营，但真正要经营的是自己，是内心。要学会经营自己的职场，要学会经营自己的人脉圈子。如果你在打工思维模式下，你就总会觉得自己只是在做一份工作，但如果你在精英思维模式下，你就会觉得当下的你，处在任何一份工作当中，任何一件事情当中，都是经营你自己职业生涯的一个很好的道场，一个很好的平台。
无数个成功的人都起步于职场，在工作的过程当中能够一步一个脚印地去积累，去经营自己的岗位。无论你处在哪一个岗位，做基层员工也好，做中高层管理者也罢，你都要学会经营自己的岗位，而不是简简单单地做一份工作。
3、放大格局
职场中，很多人把工作当成一种负担，这是格局小的表现，这会让自己的路越走越窄。而当你用精英的标准来要求自己的时候，放大格局，把你自己看成是跟企业统一的整体，能够与企业做到同体共振、同体共鸣，哪怕在平凡岗位也能打造出一个广阔的舞台。
放大你的格局，把工作当作一种需要，当作一种事业，而不能把工作当作一种负担。有了这种态度，有了这种格局之后，你不用别人去讲，不用别人去说，自己就会发自内心地热爱工作，工作起来自然就会用心，业绩提升、职业发展也是水到渠成的事，我们也就能够从打工者思维变成精英思维。

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