创业骗局西安天下创业骗局

飞哥说：创业行动家，深度接触了几百位创业者，其中有成功也有失败的案例，从中吸取到许多宝贵的经验。往往新手创业或跨界经营的过程中有很多的坑，稍不注意就陷入血本无归的境地，让你一夜回到解放前。因此，飞哥希望就这些经验做一次梳理，以便帮助更多创业者，规避创业过程中的这些陷阱，提高创业成功的可能性。以下为创业行动家分析创业过程中， 80%以上失败案例的创业十大陷阱，供大家参考！
创业案例一、合伙人团队组建，缺少以项目为核心的人才思维。大部分创业者，找合伙人都是因人情来选择创业合作伙伴，主要以同学、朋友、亲戚为主。而非以能力选人，缺少反问自己想多少时间干成这件事，干成这件事情需要怎样的团队成员，这些成员在哪里，我们打算如何说服其加入。别人情亲反目仇，熟人之间如果能力不行，加入进来你还不好意思辞退，遇到问题沟通上往往会顾忌面子问题。
团队组建几点建议：只选专业精通的人合伙，留有期权或者股份；挖人是一门学问，你的找到对方的价值点，说服合伙人也是一种创业者具备的能力；人才是免费的，他会帮助你转更多钱，庸才是最贵的，会让你不断亏钱。具体细节参考文章：《想创业，如何到合适的合伙人》
创业案例二、合伙人出资未到位便盲目启动。有四个大学生创业，都是同学加朋友的创业伙伴关系，有两个人资金没有到位的情况下开始了创业，最后前面两人投的钱都花光了，另外的投资款还没有到账，便直接宣布退出，项目最后死在这里；多年前，飞哥本人投资的项目也经历过类似的阶段。
入股资金如何管理：设定明确的截止时间，按出资比例未到账之前，切勿启动项目的运行；设立统一账户来管理前期的启动资金，对资金的划拨、批准、发放建立完整的制度。案例参考文章：《90后创业梦，胎死腹中的失败案例分析》
创业案例三、不讲规则，缺少必要的合伙机制。缺少合伙机制而付出的代价；合伙人中途退出，给企业造成致命的打击。合伙机起到的作用：设立好统一的退出机制，能增加轻易退出的门槛，使得债权分明。
设立合伙机制的条件：统一思想，明确技术、管理入股的折价；中途退出造成的损失由谁承担，规则先明确；保密协议及离职后的同业竞争保护条款，补偿期限的协定；避免一股独大引起的人才危机，股权配置尽量避开5/5、 3/3/3、 5/3/2、类似的百分比，将会造成潜藏的决策成本与内耗发生。参考案例文章：《一位合伙人创业失败的教训！》
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创业陷阱四、缺少市场调研盲目进入市场，会让你血本无归。大部分创业案例告诉我们，高估市场份额，低估行业瓶颈，是导致失败的主要原因。正确的市场调研，能评估经营风险，扬长避短；对即将进入的领域有个全面了解，有利于判断胜算的多寡。
调研的几点建议：依据市场增长率判断涉及的行业处于朝阳还是夕阳产业；了解行业的前三强的增长情况，经营优势于核心竞争手段；用户消费需求、频率及痛点的满足度；发现市场的空缺找出适合自己的经营思路。

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