第四章:地点 。一般公司对地点的选择可能影响不那么大 , 但是如果要开店 , 店面地点的选择就很重要 , 要不然为什么麦当劳要开在街口转角 。通常一个不好的地点绝对会让关门大吉 , 好的地点会让利润多一点 。
第五章:竞争 。在下列三种时候要做竞争分析 , 留意跟竞争者的关系 。1.当要创业或要进入一个新市场时 , 当然要先做竞争分析 。2.竞争有时是来自直接的竞争者 , 有时是来自其它的行业 , 所以当一个新竞争者进入在经营的市场时要做竞争分析 。3.随时随地做竞争分析 , 这样最好最省力 , 可以从这五个方向去想:谁是最接近的五大竞争者?他们的业务如何?他们与业务相似的程度?从他们那里学到什么?如何做得比他们好?
第六章:管理 。要建立自己的管理专业及相关背景 , 清楚自己的弱势 , 创业团队之间如何互补?创业团队之间的强弱势 , 彼此间职务及责任如何分工?职责是否界定明确?除了团队本身是否有其它资源可分配和取得?中小企业98%的失败来自于管理的缺失 , 其中45%是因为管理缺乏竞争力 , 目前还没有明确的解决之道 。另外 , 20%是因为公司内部专业不均衡 , 这要加强自己的专业 。还有18%是缺乏管理经验 , 要找互补性的事业伙伴来弥补 。另外还有9%是没有相关产业的经验、3%是经营者掉以轻心、2%被人家诈欺背信 , 最后1%是来自天然或人为的灾难 。中小企业其它2%的失败就不是以上的因素 。
第七章:人事 。要考虑现在、半年内、未来三年内之人事需求是什么?还需要引进哪些专业技术?有专业技术的人在那里?可否引入?是需要全职还是非全职的人力?薪水是算月薪或时薪?所提供之福利有那些?是不是有加班费?有没有排教育训练?这些人事成本会是多少?
第八章:财务需求与运用 。筹资/融资款项要如何运用呢?是要拿来营运周转?还是添购设备、备料进货或是技术开发…?要何时动用?还有供货商、规格、品牌、价格、数量、运费、税金…等需求如何计算?筹融资款对专业的获利有何贡献?未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表预估了吗?第1年报表要以每月为基础 , 第2、3 年则以每年为基础 。
第九章:风险 。经营企业一定会有风险 , 平时就要注意 。风险不是说有人竞争就是风险 , 风险可能是:当初选的地点旁有捷运 , 可是后来捷运不经过 。还有进出口会有汇兑的风险、餐厅有火灾的风险 。另外还要注意当风险来时如何应对?
第十章:成长与发展 。在创业计划书中要想:下一步要怎么样 , 三年后要怎么样 , 五年以后要怎么样 , 这个计划是要能永续经营的 , 所以在规划时要能够做到深耕化、多元化和全球化 。
BP审核标准
审查BP的标准 , 在这边我用六个In开头的字来表示:
1.Integrity 。经营团队必须要有诚信 , 企业文化要以诚信为基础 。
2.Innovation。是在技术上有创新还是产品、营利模式有创新?创新的层次在哪?是否有突破性的创新能在长远竞争下有立足之地 。
3.Industry 企业 。包括企业的地点、客户、市场、竞争、产业发展都要考虑 。前面三个是属于创业者的 , 后面三个由孵化器来做 。
4.Incubation 。努力争取政府孵化器的各种支持、个别辅导 , 以及公共创业平台的扶持 。
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