女性|女性在职场有多不容易女性在职场上会遇到哪些问题( 二 ) 女性|职场

6：工作当苦役而非乐趣，不会忙里偷闲
对于职业女性来说，工作固然是重要的一部分，但生活中还有许多值得你去看、去享受的内容，千万不要把自己变为工作的奴隶，学会劳逸结合才是真正会生活的人。
职场女性有哪些优秀的品质

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1、和男人一样有梦想，也很专业;在思维逻辑方面比男人还好。在老王接触这么多职场女性中，发现优秀的职场女性，除专业性强外，她们都有很强的逻辑分析能力，这也是女性群体之间的最大区别。根据老王职业咨询的案例来分析，职业发展非常好、势能也强的女性，她们的逻辑性有时候比很多男性都好。昨天晚上，帮助一位92年就做到区域总监且年薪百万的女性做职业咨询，感触最深。老王每问她一个问题，她都是“从以下3点来回答”开始陈述问题，看似很简单，这其实是真正的逻辑性的体现。
2、做事情果断、利索，表面上看上很强势、高冷，其实内心也弱、也需要安慰。她们柔弱似水，也刚强如铁。一旦狠起来，真没有男人什么事。优秀女性不是高冷，而是不愿意和看不上的人交流而已。老王接触很多优秀女性，发现她们不是高冷。当她们聊天时，她们也会流露出很多女性具备的温柔。同样，也有很强势不讲理的女性，一般职业发展一般，也不讨领导喜欢。
3、她们很职业、专业化很高，做事情的手段和手腕是大部分男人都不具备的。优秀职场女性在解决问题时，都喜欢用理论来支撑自己要解决的问题，但他们做事情的手段和手腕是很多男性不具备的。尤其向上管理，是绝对的高手。
4、优秀女性，从一开始就非常优秀，多数是大公司管培生(这个不是绝对概念，只是大多数)出身，大部分在30岁前都呈现出来。根据管理杂志调查显示，多数优秀职场女性，大部分都是管培生出身。她们天然具备很多职场女性不具备的职业起步，不过，这样的女性天生缺少安全感，一般大多数生子较晚(这个也不是绝对)或等到三十七八都不会考虑生孩子的事情。因为她们担心离开自己工作，好的机会几乎会和她们说再见。
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