创业的十个步骤 创业的7个步骤( 三 )


1999年3月阿里巴巴正式推出,直至逐渐为媒体、风险投资者关注,并在拒绝了38家不符合自己要求的投资商之后于1999年8月接受了以高盛基金为主的500万美元投资,于2000年第一季度接受了软银的2000万美元的投入,从而由横空出世、锋芒初露,到气贯长虹、势不可挡 。直至成为全球最大网上贸易市场、全球电子商务第一品牌,并逐步发展壮大为阿里巴巴集团、阿里巴巴帝国 。
从1995年接触网络到1999年阿里巴巴问世,马云用了5年的时间,经历了2次失败才获得了第一阶段的成功 。
马云创业成功的八大秘诀:
一:用梦想整合资源
很多创业者都困惑于同一个问题,就是在缺资金、缺人脉、缺支持、缺市场的情况下如何能够更好的发展?初期,笔者也曾经为该问题困惑良久,后来马云告诉了我们答案:贩卖梦想!尽管众多创业人士的实力支持比较差,但他们都具有很强的优势,就是有热情、肯付出、有梦想,并愿意为了梦想而奋斗 。一个人最悲催的并不是他没有财富,而是他缺少梦想 。当创业者拥有了梦想再向别人去兜售的时候,肯定会获得别人的支持,初期可能会有一两个人帮助实现,后来就可能会有一、二百人乃至一、二百万人跟随 。所以当你勇敢地把自己的梦想向更多的人讲述的时候,你会获得更多意想不到的资源和支持 。
二:用使命和价值观组建团队
一个人的能力再强,其创造的价值也是有限的 。如何才能够组建起自己的队伍?MBA和EMBA课程告诉我们,可以用感情留人、用金钱留人、用职位留人、用发展空间留人、用股份留人等等措施 。但是那些东西都是外在的 。人是感情动物,感情是易变的;金钱的增多更会增加人们无穷尽的欲望;职位的晋升也终有尽头;发展空间始终有碰到天花板的时候;再美好的股份也会有变现的那一天 。而一个团队要想拥有持久的战斗力而不腐朽的话,有且只有一条途径,那就是激发出大家共同的使命感,拥有共同的价值观 。只有大家彼此认同了使命感和价值观,并且能够朝着一个共同的方向努力,该团队才是战无不胜的 。团队中的成员也才会真正的抛头颅洒热血而不计较个人得失,无怨无悔地付出 。
三:坚持必须要遵守的原则,把持住自我
在这个物欲横流的社会里,很多人会为了达成某些目的宁可付出肉体乃至灵魂 。在他们的眼里,一切人都是鱼肉,一切事物和原则都可以打破 。这样的人和企业在短时间内可能会很快地暴发起来,但是当他们强大后却始终脱离不了发展之初的原罪和洗清自己的过去命运 。所以,一个创业者要想真正地强大起来,就必须在发展之初树立自己的原则,这些原则包括永远不要欺骗合作者、永远不要羡慕别人的业绩与团队、永远不要怨天尤人等等 。创业者在发展初期就如同是在一个坚固的墙体上凿洞,起初只会凿出一些痕迹而已,但是加以时日定能拓展出一个洞穴乃至于推翻整个墙体 。愚公移山的精神、精卫填海的精神,是永远值得创业者去学习的 。
四:不要浮夸不要装
每个人、每个企业都或多或少地存在一些虚荣心理,这种心理表现为:要么是在穷的时候装扮自己显得富有些,要么是在略有成绩时装扮得更为成功些 。一个真正成熟的创业者和企业向来是能够清晰地知道自己的斤两与能,力,只有那些感觉良好的创业者和小有成绩的企业才喜欢四处显摆 。殊不知,一个人的阅历是否丰富、能力是否强悍、前景是否明朗,外人是一眼便能够看出来的 。只不过那些喜欢装扮和炫耀的创业者自己还不察觉而已 。只有当虚假的繁华和浮躁退却之后,我们才能够更加清楚地发现是谁在自欺欺人 。