余杭区|杭州一幼师年薪30万，家长：咋还那么多老师叫穷！又来以偏概全？( 二 ) 地区|家长|工资|教育|幼儿园

我们肯定余杭区在编老师的同时，我们也不能忘了更多地区普通的幼师。同样是本科，同样是在编。差距不是一星半点，而是直接减半，或者直接少一位数。

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月薪两三千，还要无偿加班的幼师，你们看不见。
暑假没保险，还要家访环创的幼师，你们看不见。
你们只看你们想看的，你们只说你们图乐的，幼儿园老师真的就要被有些人给压垮了！
提高幼师的待遇，不只是在编老师说来真是惭愧，励志在幼儿园工作的略略，离开了自己心爱的幼儿园，为啥呢？公办园待了那么久，却一直考上编。
最终上岸了！却是高职院校。是我想考高职院校吗？抱歉，其实不是的，我不想离开幼儿园。奈何我考不过幼儿园的同行姐妹们，因为竞争实在是太大了！

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只是咱们西南的重庆地区，虽说是直辖市，但是待遇还是赶沿海城市差远了。就这样，主城幼儿园岗位的竞争比基本也能达到将近一比一百。
参加过的九龙坡区的幼儿园编制考试，招5个人，报考人数五百多。
上岸的总是少数，没上岸的就不优秀吗？也许只是运气差点，也许只是不太适合。

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提高非编幼儿园老师待遇，迫在眉睫！
今年教育部发布已经完成了义务教育阶段教师同当地公务员水平同工资水平的任务。然后两个关键词，一是义务教育，二是在编老师。
很尴尬，幼儿园非编老师完美的避开了两个条件！
她们本是幼教队伍的中坚力量，却被遗忘得太多了。
幼师队伍，本身流动性就超大，其根本原因不是压力大，而是工资低。

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“操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。 ”试问一句，谁能接受？谁又能坚持！
好工作的三要素，钱多事少离家近，幼儿园老师至少前面两样都占不了。
别跟我说，当幼儿园老师的都是学历低读书不行的人，我就问一句，现在的工资待遇水平，哪个学历高的人愿意去幼儿园？愿意的都去考编了，都去发达地区了。
你的孩子是在公办园吗？又是在发达地区吗？
只有提高整个幼教的待遇，整个幼教水平才能提升。

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略略寄语我国幼教事业的发展，不是靠几十个30万年薪的幼师就够了，也不是靠几个经济发达的余杭地区就够了。
而是需要咱们上百万幼师队伍的所有教师的共同努力！
重视她们的现状，提升她们的待遇，尊重她们的地位。
人生百年，立于幼学！
瞧不起学前教育，瞧不起幼儿园老师的人，你的教育理念真的太落后了！
你的孩子，我真的就为你担心。

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你家孩子幼儿园老师的工资待遇知道吗？

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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！
【余杭区|杭州一幼师年薪30万，家长：咋还那么多老师叫穷！又来以偏概全？】