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京东又获得了热搜第一!这是和薪资有关系!
你说涨个几百块,那就是政策性的上涨!
但是,整个互联网都被京东的涨薪刷屏了——全员涨薪两个月 。
不得不说,刘老板真的很豪气啊!
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我们先看看京东的相关通告吧:
北京时间2021年7月13日,京东集团官方微信正式发出通告 。
宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,
在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月 。
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而反观全国各行各业的情况来看,行业背景真的非常艰难,很多企业都不同程度地进行了变相的裁员或者降薪!
刘强东则反其道而行之,宣布全员加薪,而且这次则是2个月的薪水!
这对于京东以外的各行各业无疑是一个震动,随即而来的就是刷屏,朋友圈里、微博里到处都是京东涨薪的消息,最后还上了热搜第一名!
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在我们的眼里,刘强东一直是一个很有大爱的企业家,无论是对员工还是对家乡的父老乡亲,获得的各种称赞还是挺多的,京东的各种福利自然就不用去议论,在行业里面是比较靠前的 。
然而,这次京东的涨薪,为何反响却如此之大呢?
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可能有这样的几个原因:
首先,受疫情的冲击,很多企业的日子都不好过,都巴不得裁员或者降薪,而刘强东则是反其道而行之,做京东的员工,还是挺有福气的!
如果在同行业里面,特别是快递公司的员工,别说加薪了,有的工资能够按时拿到的,估计都是个问题 。
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第二,京东涨的可是真金白银,而并不是其它的一些劳务外包公司一样,涨薪都是在“挂羊头卖狗肉”!
确实市面上存在一些劳务外包公司,说白了,就是干着这个公司的事情,签劳务合同的却是另一家公司,当然这是合法的 。
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就好比是外卖的外卖小哥一样,他们很多并不是美团、饿了么等等平台的编制员工,因为他们的劳务关系可以进行转包给别的公司,他们来完成合同签订、薪资和福利的发放,说白了就是个劳务临时工!
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给原公司省了很多的事情,其中最主要的就是省钱,甚至是出了问题都不用自己负责任!这就是现在很多新兴的互联网公司、服务型的公司,都会适应这种模式,比如:拼多多的多多买菜、美团的美团买菜、滴滴的橙心优选等等,很多都不是公司的正式员工,更享受不了公司的基本待遇!
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刘强东早年就讲过,京东不会搞劳务外包,即便是这样做能每年省下17亿 。
要赚钱,对于京东来说,还真不是什么难事,如果将压榨员工的基本福利作为公司牟利的一个方面,这是要不得的,这就是真正的赚了不该赚的钱!
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刘强东不仅公开场合是这么说的,在公司也是这么做的!他认为将员工的劳务关系外包,省税、省钱就是可耻的行为!因此,刘强东要求京东相关人员,无论是保安、快递员还是保洁人人员,都是直接签订劳务关系的!
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