下岗工人自己交社保，退休时算不算工龄？

【下岗工人自己交社保，退休时算不算工龄？】重要消息，紧急通知：下岗工人自己交社保，退休时肯定不算工龄，所以正在缴纳社保的退休朋友们，一定要注意以下几种政策。
养老保险是十分重要，很多人都关心退休以后待遇的领取问题，有些人觉得肯定是跟自己的工龄有关，但是确实是如此，养老金的待遇发放主要是由这几点。

缴费年限，缴费比例，当地社会平均工资，工龄以及养老金水平。

像职工社保最低是缴满15年退休以后才能申请享受养老金的待遇，很多工作的朋友在工作期间，因为某些原因被辞职或者是下岗那么缴费年限没有缴满。

就意味着不能享受养老金的待遇，所以很多下岗的职工，只能按照两种缴纳的方式来继续缴纳社保：个人灵活就业人员社保，城乡居民社保。

如果退休人员选择不同，这两种缴纳社保退休以后能算工龄吗？

其实不算，因为现在所谓的工龄，就是你在企业单位的工龄，如果是养老金政策实行之后参加工作，那么工龄跟你的养老金没有太大的关系，这所谓的工龄，其实就是缴费年限。

养老金的待遇主要是根据缴费年限和自己缴费标准来决定的，而不是由工龄，如果是你在养老金政策实行之前，现在还没有退休，那么就有过渡性养老金跟自己的工龄进行挂钩。

所以大家一定要搞清楚养老金的待遇，跟工龄没有关系，主要是因为缴费年限和缴费标准来受到影响。

那么退休以后怎么，才能让自己的养老金待遇提高呢？

所以我们用两种社保来为大家解答。

1、灵活就业人员社保。

如果退休想获得高一点的养老金待遇，那么就选择灵活就业人员社保，其实跟职工社保差不多，就是个体户缴纳的社保，需要按照上一年度社会平均工资选择，每月进行一定的缴费比例来缴费，而缴费比例有三种：60%、100%、300% 。

缴费比例越高，那么退休以后养老金的待遇也就越高。

所以说得根据自身的实际情况来选择该如何缴费，比如你们当地上年度社会平均工资为5000 ，那么60%缴纳就是3000块钱。

100%缴纳，那么就是5000块钱、300%缴纳，那么就是15000块钱。

所以说这得根据你的经济能力来选择承担，如果经济能力没有问题，那么肯定选择缴费越高，退休以后，养老金的待遇也就越高。

灵活就业人员，他的缴费比例在20% ，需要自己全部承担，这点跟职工社保有很大的区别，职工社保是24% ，单位承担16% ，自己承担8% 。

所以说单位缴纳社保要比个人缴纳社保稍微要优惠一点。

2、挂到其他公司继续缴纳社保。

如果说自己的社保还差一年交满15年却被辞退，但是想接着缴纳职工社保，享受五险一金的话，那么只能选择问一下你们当地有没有其他公司特别像劳务公司允许自己的社保挂到他们公司缴纳？