企事业|家长迎来好消息：鼓励支持企事业单位、高校建公办园，三胎放心生( 二 ) 单位|家长|部门|幼儿园|幼教

并不是的，部门园中有一种就是普惠园，是咱们普通家庭一样能报名的。而且普惠风已经吹了好久，身边的普惠园本身也越来越多，将来会新建更多，满足家长对普惠园的需要。

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截止2020年，全国的幼儿园总数已经达到了29.2万所，在园幼儿达到了4818.3万人。
全国学前三年毛入园率达到了85.2% ，普惠性幼儿园覆盖率达到了84.7% 。
事实证明，普惠风吹满大地，并没有停止。将来的普惠性幼儿园会更多！
家长真正可以放开生三胎，幼儿园不用再发愁！

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幼儿园越来越多，幼师数量和质量也要更上自从2018年国家要求小区配套幼儿园不得申请盈利性幼儿园后，略略就知道未来的幼儿园趋势就是公办，就是普惠。
我也从民办园，跳槽到了公办园，因为只有不盈利的学前教育，才能真正做到为民服务。
有国家的政府，有政府的扶持。我从不担心公办园未来的建立，和公办园的数量及占比。
而我最担心的只有幼儿园教师！幼儿园是硬件，幼儿园老师是软件。
幼儿园可以不断收购转制或新建，可幼儿园老师必须花几年时间才能培养一批。

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关键在于，现在的幼教行业幼师的地位和待遇，造成了我国幼师巨大的缺口！以及可怕的流动性。本身就差幼儿园老师，结果幼儿园老师还留不住。
据统计，到2020年时，我国幼师的缺口已经达到上百万。都说物以稀为贵，可是有多少人愿意当幼儿园老师呢？又有多少人入了行后能坚守幼教岗位呢！
幼儿园是越来越多，可别到了有幼儿园，没幼儿园老师的窘境。
这绝不是危言耸听！公办园是服务家长的，可并不是公办园的老师就都有编制。
普惠园更是没编制，没编制待遇上不去，难道要老师只谈奉献不谈生活吗？

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义务教育阶段的教师已经完成了和当地公务员同工资水平，很可惜针对的是在编的中小学老师，民办幼儿园老师完美地避开了两个要求。没编制，又是非义务教育阶段。
幼儿园老师的工资应该涨了！她们从事着一个付出和回报不成正比的工作。
幼师是教师队伍中的底层！幼师同样也是专业性最强的职业。
因此给幼师涨工资和提高幼师的入职门槛，必须两手同时抓！高待遇好福利才能吸引到优秀的幼师来入职，才能让有想法有活力有信念的幼师稳住加油干。

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略略寄语相信在不远的将来，家长们就能在送娃上班的途中，或者就是工作的单位就有托育园或幼儿园。仿佛回到上个世纪，一切都是那么奇妙。
但只要是好的，只要是利民的，我们就要去追求去实现！
同样不管孩子在哪个幼儿园里，都有着专业又有爱的幼儿园老师照顾和教育。
幼儿园教师也成为了人人向往的好职业！我坚信，那一天，不远了。

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你期待你工作的单位就有幼儿园吗？

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