企业安全生产规章制度包括什么安全生产管理体制包括哪些( 三 )

8 安全管理工作思路
8.1 贯彻\"安全第一，预防为主；以人为本，安全发展；全员参与，综合治理\"的安全生产方针，全面落实岗位安全责任制。
8.2 建立完善的安全管理组织体系，保证安全管理工作有效进行。
8.3 健全安全管理规章制度，规范日常安全管理工作行为。
8.4 制定并不断完善安全生产标准，强化实施。通过建设安全生产标准化班组、车间（分厂）、子（分）公司，层层实现安全生产标准化。
9 安全理念、愿景、使命和方法
9.1 安全理念：
9.1.1 “一本、二新、三全、四化、五保”的安全理念。即：一本，打造本质安全型的民爆高危企业的典范企业；二新，新的安全文化、新的安全体系；三全，全员、全方位、全过程精细化管理；四化，标准化、系统化、专业化、军事化；五保，保投入到位、保规范有序、保生命平安、保资产完整、保机制长效。
9.1.2 全员安全理念：“安全是大家的事，安全是自己的事”；“安全可控、事在人为” 。
9.2 安全原则：“安全是生命、是效益、是一切工作的前提” 。
9.3 安全使命：“不使任何人受到伤害，资产不受损失” 。
9.4 安全愿景：实现平安民爆、构造幸福家园，努力提升员工幸福指数。
9.5 安全目标：努力创建本质安全型高危企业，达到人人懂安全，人人管安全，人人要安全，人人会安全的安全目标。
9.6 安全工作方法：实施全员、全方位、全过程精细化安全管理模式。
10、安全工作目标
10.1 安全工作目标：追求零事故和无人身健康损害。具体包括：千名职工因工死亡率为零；千名职工因工重伤率为零；重大火灾、爆炸、交通、设备事故为零；一般伤害（轻微伤）事故频率控制为5‰；隐患整改率达100%；事故处理结案率100%；建设项目“三同时”执行率100%等等。
10.2 建立和不断完善职业安全卫生管理体系，不断提高本质安全条件，努力实现“四无”目标，即岗位（个人）无违章，班组无隐患，单位无违法，公司无重伤及以上事故。

文章插图
11 股份公司总经理安全承诺
11.1 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对南岭民爆安全生产全面负责。
11.2组织建立、健全公司安全生产责任制；
11.3组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
11.4 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
11.5保证本单位安全生产投入的有效实施；不断采用新技术、新工艺，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。
11.6督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
11.7组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
11.8按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
11.9认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
11.10不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

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