企业安全生产规章制度包括什么安全生产管理体制包括哪些( 四 )

11.11定期召开公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
11.12负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。
11.13保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范使用。
11.14在任期内完成股份公司制定的安全生产目标。
12 实施安全管理方针、目标的要求
12.1 股份公司应根据上年度安全管理方针、目标的实际运行情况制定具体、细化的安全目标，并层层分解，对股份公司本部各部门、各子（分）公司实行目标管理。
12.2 股份公司有关职能部门根据安全生产法律法规和上级文件精神不断加强和完善安全规章制度，并将安全规章制度纳入标准化管理体系，使安全管理方针目标具体化，安全管理制度化，安全技术操作规程标准化、规范化、程序化。
12.3 股份公司定期对安全管理方针和目标的贯彻、实施情况进行检查和考核。
12.4 股份公司全体员工应认真学习和深刻理解掌握安全管理方针、目标，并从以下两个方面认识安全管理方针、目标。
12.4.1 制定和实施安全管理方针目标，是落实党和国家关于“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和安全生产“责任重于泰山”的指示，是确保股份公司健康发展的基础和前提。因此，贯彻落实安全管理方针、目标，是股份公司每个员工的共同责任和义务。
12.4.2 股份公司是以民爆器材生产为主的企业，生产过程具有其独特的危险性和复杂性。制订并实施安全管理方针目标，牢固树立起“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，建立并不断完善安全管理体系，实行全员、全方位、全过程的系统管理和超前控制。及时消除事故隐患、苗头，杜绝重伤以上事故，减少一般轻微伤事故，搞好环境和劳动保护，预防职业病发生，从而促进生产发展，提高经济效益，这是安全管理的根本目的。因此，各级各类管理人员和每个员工都必须严格遵循安全管理方针目标，坚决抵制一切偏离方针目标的言行。
13 安全管理组织保证体系与机构
13.1股份公司安全管理体系
13.1.1 行政管理，党委保证，工会监督，专兼结合，四级负责，群防群控。
专兼结合：即专职安全员与班组兼职安全员进行直接指导、管理、监察；四级负责：即股份公司、子（分）公司、车间（分厂）、班组四级负责；群防群控：即相关职能部门和全体员工协同预防控制。

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13.2 安全管理机构设置及人员
13.2.1 股份公司成立安全生产委员会（简称“安委会”），负责安全管理的决策、领导和协调。设置安全生产管理机构--安全保障部，配备业务能力强的注册安全工程师等专业安全管理人员。安委会办公室设在安全保障部。
13.2.2 安全保障部是实施安全生产综合监管的职能部门，负责股份公司的生产安全、环境保护、职业卫生和消防保卫的综合监督管理。
13.2.3 各民爆生产型子（分）公司（含爆破公司）应成立安全生产委员会（简称“安委会”），负责安全管理的决策、领导和协调。设置安全生产管理部门，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员，负责子（分）公司的安全生产综合监管工作。经营型子（分）公司、科研型子（分）公司、生产型子（分）公司（含爆破公司）所属二级单位成立安全生产领导小组，根据生产性质和规模配置专职或兼职安全管理人员，负责本二级单位的安全生产管理工作。子（分）公司专职安全管理人员至少有1名注册安全工程师，安全管理人员数量不少于从业人数的１％。经营公司须配备一名专职安全生产监督管理人员。

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