游戏产业创业扶持游戏产业政策扶持

别以为看几本《创业维艰》、《从0到1》就懂得了创业的艰难，别以为看几本粉丝经济和解读小米就懂得粉丝以及创新，别以为看点马云的演讲你就真的能创业。有时候只是你认为自己能创业，但其实你什么都不能。随着2016星耀360游戏盛典在上海世博中心的完美落幕，其中众多游戏领袖吸引了笔者的关注。翻看这些嘉宾的创业历程和履历，其中隐藏的种种创业真相颠覆了以往我们对创业的认知。现在，就让我们走近这些星耀360的游戏领袖们，看看他们有哪些不为人知的创业秘籍吧。
秘籍一：师出名门，有人脉有资源创业才靠谱
在今年ChinaJoy上，最令笔者感到惋惜的是盛大游戏的告别，这让人想到这样一句话：老兵永远不死，只会慢慢凋零。无论盛大游戏的结局如何，但依旧改变不了其游戏界“黄埔军校”的地位，其对中国游戏行业的人才贡献无法磨灭。在星耀360的舞台上，很多游戏人都曾供职于盛大游戏，比如无锡七酷董事长蔡伟青、GameLook CEO 洪涛、昆仑游戏CEO陈芳等。作为互联网和游戏行业的另一个翘楚，网易也在培养中国游戏人才方面做出了巨大贡献，比如完美世界总裁张云帆、乐道CEO葛志辉等都曾出身于网易。从以上这些CEO的经历不难发现，如果想要选择游戏行业进行创业，相应的背景、人脉和资源还是十分必要的，这将大大提升创业成功的概率。
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文章插图
完美世界总裁张云帆
乐道CEO葛志辉
秘籍二：跨界入行，想创业还是要先打工
除了游戏科班出身的高管们，还有不少游戏公司高管是以金融、咨询、IT起家，最后跨界并扎根在游戏行业。比如英雄互娱CEO应书岭是来自金融领域、触控科技CEO 陈昊芝和飞鱼科技CEO姚剑军来自IT行业、游族网络COO陈礼标和DeNA中国CEO任宜则出身于管理咨询行业，而他们的成功跨界正印证了一句经典商业名言：“你不去跨界，就会有人来打劫。”
英雄互娱CEO应书岭
DeNA中国CEO任宜
笔者从他们身上发现了一个共同点，与来自盛大、网易的游戏人不一样，这些跨界者利用自己的专业优势为游戏行业正带来新的气象，比如触控就利用自身的技术积累打造出了Cocos引擎，游族则提出“影游联动”概念被行业广泛应用。这些跨界者喜欢探索新的方向，尝试新的商业形态，他们更愿意分享新的理念和成功的方法，为游戏行业注入了新的活力。
秘籍三：给年轻人提个醒没有这三种特质就不要直接创业
现在社会都在说大众创业、万众创新，但创业并没有想象那么容易。对于刚毕业的大学生而言，直接创业是一条风险高且十分艰辛的道路，必须要有强大的心理素质和随时失败的准备。在参加本届星耀360的游戏公司CEO中间，也有一些选择了直接创业，他们因为极度热爱游戏，加上本身在大学修学计算机专业，毕业之后就选择自己创业，一步一步走到了今天，没有同门师兄弟的帮扶，也没有社会经验，其艰辛可想而知。比如巴别时代CEO赵暕、光宇游戏总裁宋洋就是这其中杰出的代表。
笔者在他们身上发现了三个极其相似的特点。他们都创业较早，具有对行业准确把握的眼光，当游戏还被认为是社会毒瘤的时候，就义无反顾地投身游戏行业；他们都十分热衷于自己的领域，对游戏的热情超过一般人，对各类游戏也都稔熟于心；他们都十分坚韧，对于初出茅庐的大学生而言，创业失败率极高，他们除了热情更多的是坚持，那时候还没有大学生创业扶持基金，也没有好的创业政策，在创业同时还要面对吃饭、人员工资、房租等各种问题，然而正是这种执念和数十年如一日的初心成就了他们的今天。

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