农村旅游创业政府有扶持吗政府支持农村创业项目

五一假期期间，游客在神牛谷风景区游玩。（神牛谷风景区提供）
潍坊新闻网5月6日讯五一假期期间，不少乡村旅游景点都很火爆，但在乡村旅游业不断扩张的同时，乡村旅游人才匮乏的问题也日益突出。5月2日、3日，采访人员咨询了我市10家乡村旅游景点，发现仅有3家旅游景点里有大学生供职，绝大多数乡村旅游景点的工作人员都是附近村民，高学历人才缺乏成为乡村旅游发展的一个瓶颈。采访中，有乡村旅游景点的负责人直言，他们对高学历人才的渴求非常迫切。但在采访人员随机调查的10名大学生中，仅有两人愿意考虑到乡村工作。
现状
【农村旅游创业政府有扶持吗政府支持农村创业项目】乡村游发展迅猛
紧缺高学历人才
5月2日、3日，采访人员咨询了我市10家乡村旅游景点，包括休闲农业与乡村旅游、采摘园和生态观光园。这10家乡村旅游景点规模有大有小，多数都挂着旅游示范点或精品采摘园的牌子，但仅有3家景点明确表示员工中有本科毕业的大学生，数量不多。而其他7家景点则表示，员工中最高的学历是专科，没有本科生愿意到乡村工作。

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位于寒亭区高里街道一家农产品示范基地的工作人员说，他们基地有20多名员工，但没有一名是本科生。五一假期期间，有不少市民来基地游玩和采摘，员工的人数会增多一些，但都是周围的村民过来帮帮忙，他们很难招到高学历人才。

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而位于青州市王坟镇一家农庄采摘园的负责人则说，他今年曾到人才市场上尝试招聘一名高学历员工，希望能借助高学历人才的专业知识，改善一下目前采摘园内游玩模式单一的问题，但结果让他非常失望。他的招聘摊位前几乎无人问津，偶尔有一两名学生过来，但一听到工作的地点是在农村，扭头就走了，待遇条件都没有问。
昌乐县营丘镇一家采摘园的工作人员告诉采访人员，去年他们单位曾经招进过一名本科大学生，但是干了不到3天就走人了，从那以后，就再也没有招到过本科生员工，连专科学历的员工人数都非常少。
坊子区坊安街道玉泉洼生态观光园的工作人员则说，他们单位一共有100多名工作人员，其中仅有几名是本科毕业生。
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而临朐县神牛谷生态旅游开发有限公司的负责人于先生告诉采访人员，神牛谷风景区成立已经有8年时间了，这8年里，他们费尽心思招揽高学历人才，但是到目前为止一共招到过5名本科生，所占比例还不到公司员工总人数的六分之一。
调查十人中仅有两人愿意考虑去乡村工作
采访人员采访了解到，最近这几年，我市的乡村旅游业发展势头非常迅猛，一些小的特色采摘园如雨后春笋般涌现了出来；而一些大的乡村旅游项目，在短短几年的时间里，投资力度和对游客的影响力甚至已经超过了不少传统景区。不过，跟乡村旅游业迅猛发展的现状相比，乡村旅游业对高学历专业人才的吸引力却没有得到任何提升。有些乡村旅游景点，甚至连一个有资格证的正规导游都招不到，更别提留下工作了。
5月3日，采访人员随机采访了10名旅游管理专业的在校大学生，其中8人明确表示不会考虑到乡村工作，还有两人表示可以考虑，但是必须满足一些前提条件，这其中不但包括高薪和高福利，还要看景区的具体位置。
老家是临朐县九山镇、如今在潍坊学院历史文化与旅游学院学习旅游管理专业的小刘告诉采访人员，她的老家临朐县九山镇的旅游业如今搞得非常好，最近几年可以说发展得如火如荼，她还曾经跟父母开玩笑说，毕业以后如果找不到合适的工作，就回老家干自己的老本行。不过，小刘坦言，这只是她的一句玩笑话，毕竟她上过大学，接触过外面精彩的世界，很难在农村安心待下去。而且，如果以后她回老家工作，恐怕连个合适的对象都很难找到。

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