996是啥制度 996是啥?

大家好，这里是秋叶编辑部，我是毛毛。
前不久有条关于#两部门明确 996 和 007 全部违法# 的热搜在网上讨论得沸沸扬扬。

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然而官方的宣布并没有安慰到广大打工人的心。事实上是：很多时候的「加班」是不容我们打工人拒绝的。
公司布置太多的考核任务，变相地强制你加班；失去了加班费后你的生活压力也骤然提升……

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事情发展到现在，光听到「加班」两个字都已经足以让打工人颤抖……我们能怎么办？还不是只能做温顺的小绵羊，任凭单位们「磨刀霍霍」。
（老板：就是喜欢看你又气又怕还「干」不掉我的样子。）
?其实「加班」还只是打工人害怕听到的话之一，在职场里，打工人害怕听到的话简直太多了（卑微）。
但是，我今天不是来给大家制造焦虑的。我，要带领大家吐！槽！
（打工人：我们不正面刚，毕竟是饭碗，但我们长了嘴，嘿嘿……）

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今天这篇文章，盘（tu）点（cao）了我们打工人最怕听到的几句话，接下来就跟着毛毛一起来看看吧~

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是不是看完文章之后心里有小小的暗爽一下呢（虽然没什么用）？
虽然凭借我们打工人微薄的力量还不足以改变现状，但我们发泄发泄也是可以吧。996 和 007 虽然是令人窒息，可是多数人暂时也离不开这样的工作模式。
毕竟多工作一天，银行卡的数字也会多一点。生活压力也会相对小一点。

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这样的选择背后是不是也说明了现在很多公司对员工的生活保障做得不到位？是不是人文关怀也做得不到位？
放眼看线下很多优秀的、持续发展的公司都是在这两点上做得到位的公司。
如果公司真的让员工有归属感，其实偶尔加班也不会有人抱怨。这样至少员工能感觉自己是公司一份子，而不是始终只觉得自己是个「打工人」。

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【996是啥制度 996是啥?】好了，今天的文章就分享到这里了，如果你喜欢的话，就给毛毛点个【赞】吧！