法律分析工伤能得到的赔偿有工伤医疗待遇安装辅助器具的费用停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月职工评定伤残等级的，享受伤残待遇按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之；一工伤怎么赔偿1工伤赔偿的标准如下1职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付2从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；法律分析在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为1工伤保险基金按伤残等级支付一次 。
需要具体分析，不同项目的赔偿，按照其对应的赔偿标准计算 法律明确规定医疗费计算标准康复费计算标准伙食补助费交通食宿费标准护理费分计算标准停工留薪期工资计算标准伤残辅助器具费计算标准等法律依据工伤；法律分析根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括医疗费住院伙食补助费交通费营养费伤残辅助器具费护理费伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金丧葬费供养亲属抚恤金一次性；法律分析1职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇2工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢矫形器假眼假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的；法律分析工伤的赔偿较复杂，要经过法定机构对工伤程度进行鉴定，才能再根据伤残等级进行赔偿伤残等级中，一级是最严重的，按照伤残等级一次性支付伤残补助金，基础是受害人原本的基本工资，按照等级不同分别是七个月至；如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定根据鉴定结果，计算赔偿标准法律依据工伤保险条例第三；生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%40%或者30%八 一次性伤残补助金一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员 。
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工伤保险赔偿分为两部分，一是用人单位支付的待遇另一部分是由工伤保险基金支付的待遇用人单位支付的工伤待遇包含一停工留薪期内的工资待遇二治病期间的陪护费三停工留薪期满后的工资待遇四次性伤残；法律分析工伤赔偿标准1治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门 。
如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定根据鉴定结果，计算赔偿标准最后再说一下赔偿的主体，如果单位；经认定为工伤的，获得以下赔偿生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费治疗工伤的医疗费用和康复费用到统筹地区以外就医的交通食宿费终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金其他法律；职工工伤应当支付以下赔偿终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金到统筹地区以外就医的交通食宿费生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费治疗工伤的医疗费用和康复费用其他法律依据 。
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