育妈计|10月之后，退休和在职员工收入都会上涨，希望你也在其中随着国庆七天小长假的收尾

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随着国庆七天小长假的收尾， 2020年我们国家所有的法定节假日已经全部结束了，今年内再无小长假。为此有不少人纷纷不舍，希望再多放几天假，毕竟工作上的劳累还是需要休息一下的。虽说怀恋归怀恋，但是假期一旦远去了就不会回来了，不管你情不情愿，现在开始好好上班，安心工作才是正道。不过告诉大家一个好消息，从十月份开始，无论是退休的还是在职的员工，他们的收入都将会得到一定的上升，有一些费用也会发放。现在就让我们去了解一下这些具体的费用是什么吧。
最低工资标准部分省份有所上调
随着经济的不断发展，我们日常生活当中的物价水平也开始逐渐上涨，生活的成本也在不断增加。如果最低工资标准的金额还是按照之前所规定的金额继续发放的话，有许多人可能连生活都无法保障。所以我们国家也会让各个地方的政府在每一年结合本地的实际经济情况，对最低工资标准进行适当的微调，确保大家的合法权益。
今年以来，我们已经有多个省份结合实际情况上调了本地区的最低工资标准。以山西省和山东省为例，山西省在今年9月11日宣布上调本地区的最低工资标准，调整后的金额与去年同比上涨了130元—180元不等。就在山西省宣布调整最低工资标准的13天之后，山东省也宣布调整本省的最低工资标准，经过调整后的最低工资标准普遍上涨了150元—190元不等。同时，这两省所公布的标准都是从10月1日起开始执行的，也就是说在10月1日之后，那些老板按照最低工资标准来发放工资的员工，他们的工资将会得到上涨。
取暖补贴即将开始发放
由于北方的地理位置比较特殊，在冬季到来的时候北方的冬天往往要比南方的冬天寒冷，为了能够度过这个漫长的冬季，许多位于北方地区的省份会通过集中供暖的方式来应对严寒。而集中供暖并不免费提供的，是需要大家交一笔供暖费用的，而这笔费用对于许多退休的老人来说，是一笔不小的开支。
有许多地方考虑到退休老人的收入情况较为单一，仅仅靠一笔退休金来维持日常的生活开支，为了减轻这些老人的经济压力，帮助老人安全平稳地度过这个冬天，北方的许多城市都会他们发放一笔金额不小的取暖补贴，让他们少交一点钱，在经济上没有那么大的压力。
国庆期间加班的别忘领加班费
根据我们国家的相关规定，如果企业要求员工在节假日加班的话，应该按照有关规定给员工发放平时工资三倍及以上的加班工资，如果是要求员工在休息日加班的话，应该至少给予员工两倍以上工资。也就是说，如果你国庆节的时候没有出去游山玩水，也没有躺在家里休息，而是选择去公司里面上班的话，那么你可以领到国庆期间的加班费了。但是有一点需要我们注意一下，国庆期间的前三天，即10月1日—10月3日为国家法定节假日，国庆的后四天为休息日，即10月4日—10月7日。也就意味着不是国庆放假的这七天天天都有三倍工资拿，只有前三天享受三倍工资，后四天的话是享受休息日加班的两倍工资的。大家在计算自己加班工资的时候注意别记错了。