3、铺货人员的选拔、训练
铺货人员应具有丰富经验,有强烈冲劲、具备熟练的推销技能、良好的口头表达能力 。
在铺货前,对铺货人员进行正规的训练,避免铺货中发生问题及铺货发生副作用 。
仔细研究分析铺货过程中可能遇到的各种困难,制定相应的应对措施 。可采取人员讨论和情景演习两种方式进行训练 。
4、铺货人员的组织分工
实施地毯式铺货要做到统筹安排、分工明确、统一指挥 。具体项目如下:
5、(酒类营销理论)白酒实战白酒营销策划方案方案
⊙车辆统筹安排
⊙货源的调度、产品出入库控制管理
⊙向客户详细解说、介绍
⊙收款、欠条登记
⊙售点广告张贴
⊙争取货架位置
⊙试用样品
⊙赠送促销物品
⊙口头调查
⊙了解竞品的情况
⊙搬卸货物
⊙填写铺货记录、铺货报表或铺货一览表
⊙铺货的验收工作
6、白酒营销策划方案制定“铺货奖励”政策
为调动终端客户的积极性,减少铺货阻力,需要制定相应的铺货奖励政策 。“铺货奖励政策”既要有吸引力,又要避免负面作用,维持好价格秩序 。
“铺货奖励政策”有两个方面的内容:
A、给终端客户的促销品或根据订货量赠送一定数量的免费产品或物品;
B、业务员的奖惩办法 。
白酒营销策划方案在制定“铺货奖励政策”时要注意的问题:
铺货奖励政策不能有漏洞
如果铺货奖励政策不完善,有些客户可能会钻政策的空子 。如“一箱送一瓶”活动的本意是激励零售商,提高零售店的“铺货率”,但有些大客户可能会大量进货以赚取赠品利益,从而使活动背离了企业的初衷,白白地增加了促销成本 。
为防止批发商降价“倾销”,“铺货”时赠品以不能兑现现金的礼品为佳 。
避免造成低价出货的印象
在面向零售商以优惠价实施“铺货”时,一定要注意精确沟通,不要给零售店造成“低价位”的认识误区,否则会给经销商以后出货工作带来障碍 。
协调好经销商
铺货奖励政策是通过经销商来执行的,要求经销商要有远见,不能侵占促销品,使其落到实处 。
7、地毯式铺货要有相应的广告支持
铺货时配合适当的广告宣传,以引起终端兴趣,减少铺货阻力,()使铺货工作顺利进行 。广告以成本较低的店面横幅、跨街横幅、巨幅等为主 。
8、做好铺货的后期服务与跟踪管理
货铺到位以后,产品进入了客户的仓库 。为了能进入正常的销售轨道,必须对其进行及时回访和有效管理 。回访一般在第一次后三四天内 。
回访的目的是销售动态,让客户感到你的关心,也给客户鼓劲加油 。看看消费者和零售商对产品的反映,找出存在的问题和不足,为以后推广思路的调整找到根据 。
同时,加强理货工作理货工作同铺货一样重要 。一个店内每类产品都有多家产品,店主很难关照到每一个产品,因而需要业务员主动出击 。每个点每周至少理货一次,好的点每两三天理一次,要把产品摆放得整整齐齐,将产品摆放在最醒目的位置,和货架端头、与视线等高处等,增加产品的可视性,给消费者强有力的视觉冲击,会使零售店的销量增加 。
如果铺货以后,对其不再理睬,这货就等于白铺了 。一方面零售商很反感,好卖找不到人进货,不好卖找不到退货 。另一方面,如果下次该产品还去铺货,肯定会被该零售商拒之门外,等于自己给自己断了退路 。
白酒行业营销策划2
一、工作要求
1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务 。暂订年任务:销售额___万元 。
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