现实|幼儿园已成“女儿国”？年轻男老师寥寥无几，原因简单也很现实( 二 ) 工资|工作时|幼儿园|幼教|大学

人是群居动物，打工人是社会的一份子。遇到不开心，遇到烦心事，都想找要好的同事吐吐槽，找要好的朋友说说话。
可幼儿园男教师却是相当尴尬的存在，找同园的女老师说说吧好像不太合适，找曾经的好友吧他们又不了解幼教这行。
到最后只好自己憋着，负面情绪和工作压力越积越多，直到爆炸选择辞职离开。

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没有认同感，没有氛围感。然后你会发现，现在幼儿园的男教师又会偏“娘化” 。
因为他们真的能和女同事打成一片，走到一堆，可对于很多男生来说真的做不到。
这种现象并不合适，幼儿园老师本身就少，好不容易有一个又没有阳刚之气的话，那存在的意义是什么？和女同事摆谈化妆品和名牌包包吗！

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幼儿园教育需要男教师，给他们认同与尊重很想不通有的家长，幼儿园有男教师不偷着乐就算了，还会抵制和反对。就无中生有地认为男老师在幼儿园，对女宝宝们不好。
对幼师有偏见就算了，对男幼师的偏见已经上升到人格侮辱了。
幼儿园教育需要男教师，请给予他们认同与尊重。

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深圳中学北大清华的博士研究生挤破头，杭州余杭区在编幼儿园老师入职两年年薪30万。到底是学校先有高学历教师才有高待遇，还是有高待遇吸引才能有高素质老师应聘？
这个道理，不用多说。幼儿园男教师本就不求大富大贵，只是基本的生活，幸福的追求都达不到，他们热爱不了自己的亲人、爱人，如何去热爱教育中的孩子。
家有半斗米，不当孩子王。他们放下所有的尊严，至少在现在看上去是从事着不那么体面和令人尊敬的工作。可他们收获的却是很少很少，少得不知为何而坚持。

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丧偶式的家庭越来越多，来自爸爸的教育引导缺失，未成年性别教育愈发严峻。
中小学幼儿园男教师“不在了” ，女教师的工作也相当难以开展。
呼唤男教师归来的前提是，男教师的地位和待遇该提上日程了。
不求都是深圳中学，不求几个杭州余杭，但求保障男教师的基本生活和发展空间。
让教师成为有奔头的职业！让学前教育成为人人向往的职业！
略略寄语当初略略大学毕业的那一届12个男生，如今还在幼儿园工作的只有三个人了。
庆幸三个男同学发展得都很不错，成为了幼儿园的骨干教师，教研核心。
说明男幼师在幼教里的成就，也不会比女生差。改变我们的传统观念，是社会、家庭、学校共同的责任！男教师，可遇不可求。遇到了，就好好珍惜吧！

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你家孩子幼儿园有男老师吗？是教什么的？

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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！
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