梓琪育儿说|5名博士、14个硕士,竞争4个“社区干事岗”,是大材小用吗?


梓琪育儿说|5名博士、14个硕士,竞争4个“社区干事岗”,是大材小用吗?
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梓琪育儿说|5名博士、14个硕士,竞争4个“社区干事岗”,是大材小用吗?
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梓琪育儿说|5名博士、14个硕士,竞争4个“社区干事岗”,是大材小用吗?
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梓琪育儿说|5名博士、14个硕士,竞争4个“社区干事岗”,是大材小用吗?

如今的学生们处在一个好时代 , 教育资源质量高且丰富多彩 , 学校、家长、社会对于教育这件事也都非常重视 , 再加上现在信息获取比之前要更便捷、更高效 , 同学们若是真心实意的想提高成绩其实并不难 。
不过 , 这也是一个“坏时代”的开始 , 因为学历的“内卷”让上升通道变得愈加狭窄 , 学生们未来的发展之路只会越走越辛苦 。
5名博士生、14个硕士生 , 共同竞争4个“社区干事岗”
在网上一则招录名单引起了网友的热烈讨论 。
这次招录是武汉市东湖高新区基层社区干部的岗位 , 从名单中同学们可以看出 , 招录名单中5名博士、14个硕士 , 一共19名研究生共同竞争4个“社区干事岗” , 甚至有网友表示:“很多私企招聘恐怕都没有这么热闹!”
而再仔细一看 , 这些高学历人才的专业超过半数都是与社会学有关的 , 这从侧面说明这些同学在高考后选择专业时 , 就有考虑过将来从事社区基层工作 。
不过 , 即便大部分同学都是“专业对口” , 但有部分网友们对于这份名单还是持有很多意见 , 而大家的讨论主要还是围绕着高才生去基层“是否大材小用”的问题 。
高学历人才选择走向社区的做法引发网友的讨论
从之前小学教师的拟聘人员名单 , 到如今的社区拟聘人员名单 , 博士生和硕士生“扎堆”的现象屡次出现 , 而这种情况也引发网友的讨论 , 不少人都表示:现在找工作都这么卷吗?
毕竟在很多人眼中 , 硕士和博士都是高学历的文凭 , 而应聘的工作都是一些不太合适自己学历的岗位 , 难免会显得有些“大材小用” 。
说得再直白一些 , 在部分人眼中 , 这些学生们 , 尤其是博士 , 在享受到那么多国家教育资源后选择基层的岗位 , 是对教育资源的一种浪费 。
博士应该去一些更能体现自己价值、为社会贡献力量的岗位 , 例如搞科研、做研究、去一些高新技术企业……而不是做这些与老百姓打交道的事务性工作 , 因为这些工作本科生就可以完成 。
还有一部分网友认为:这些博士、硕士在进入基层工作后可以积累自己的一线经验 , 为以后的攀登积攒成本 , 毕竟懂多一点别人不懂的东西 , 才有选择的余地 。
俗话说:百艺可傍身 , 有了实操技能加上学历文凭 , 到哪里都可以施展才华 , 所以这些高才生进入社区工作也是一个不错的选择 。
虽说大家对此各执己见 , 但同学们想必也都知道 , 社区基层工作的工资水平并不高 , 那么为何能够吸引这么多高学历的毕业生前来应聘呢?
社区干事岗究竟为何会受到研究生的青睐?这是大材小用吗?
高才生扎堆应聘“社区岗” , 是因为社区干事的工作工资高、待遇好吗?并不是 , 吸引高才生应聘的原因还要从两方面说起 。
首先 , 细心的同学们可以发现 , 这些博士生和硕士生的专业几乎都和社会学有关 。
这个专业是比较冷门的 , 在互联网、金融、新能源汽车等“吸金”的行业发展下 , 社会学专业的就业面就显得非常狭窄了 , 所以不少学生就将目光转移到社区的工作上 , 这也是一种比较“无奈”的选择 。