未来小投资创业项目 好未来创业扶持( 五 )


然而好景不长,不过半年时间后,新冠疫情爆发,线下培训机构全面停止办学,时代的天平彻底偏向了在线这一端 。通过“停课不停学”期间的大量广告、免费直播课,头部在线教育企业均获得了庞大生源,而很多生源正是来自线下机构 。
其实巨人也不是没看到时代车轮的转向 。尹雄说,巨人早就看到了线上的未来 。早在2014年,巨人就开始着力发展巨人网校业务 。那一年,他曾期望,“未来3年内,巨人教育的线上收入一定会超过线下教育的收入 。”
但事实证明,一家主营业务干得不错的公司,是很难突破第二增长曲线的 。几年下来,巨人的线上业务几无建树 。
当疫情平稳后,虽然线下机构陆续复课,但线上机构已经沉淀了庞大的流量,同时还有巨人们难以想象的资本加持,他们开始疯狂扩张和竞争 。
具有讽刺意味的是,今天回头看,线上机构的竞争近乎荒唐,直至双减政策发布的那一天,所有机构都还在“血拼”,即便大量失血,却谁也没有干死过谁 。然而,线上机构的血战,对于线下机构来说,却是一次碾压性的打击 。
打击的维度是立体的,除了生源、 社会 资源的抢夺外,竞争还招致了严厉的一致性监管 。从2021年初逐步实行的学费资金监管,到7月“双减政策”的出台,都给培训机构的现金流带来重大考验 。
在教培人的认知里,这个行业就像农业一样,春耕秋实,四季轮播,现在夏冬两季都不让播种了,并且就算平时,节假日也不让耕作 。线下机构一下就算不过来账 。因为成本是刚性的,教室、工资这些都是根据之前的行情定好的,不可能一到寒暑假和节假日,就给房子退租,让员工停薪留职 。
此刻,具备线上能力的企业尚有腾挪空间,所以新东方和好未来都在大量关闭线下教学点,拼命往线上“倒”生源 。但纯线下的连锁机构已几无转圜余地 。它们就像热兵器时代里手持冷兵器的士兵,成为了这场战争的炮灰 。
2020年,优胜教育倒闭,2021年,巨人教育倒闭 。
2018年的时候,教育圈有过一场大佬饭局,俞敏洪和张邦鑫坐在上首,中间留给了唯一的女士米雯娟,张熙也参加了这场饭局席间,俞敏洪对张熙说:“你胆子好大啊,收购巨人,我想了十年都始终没敢动手!”张邦鑫接着说,“我想都没敢想 。”
二十几年来,无论是新东方、好未来还是巨人,一票中国教培巨头都从海淀黄庄周边方寸之地起家,互相比较,互相竞争,也互相观望,其中多少恩怨情仇已不足道,真要委身于卧榻之侧,也有商业利益之外的顾忌 。
参与过巨人收购案的人告诉我,当初向巨人抛出绣球的有多家企业,其中就包括朴新教育 。但2017年,原巨人教育理科副总裁王书宁率领37位核心教研同事出走,加入朴新教育,此伤痛尚未抚平,巨人的股东便对朴新产生了排斥心理 。
而精锐不一样,精锐来自上海,虽于2010年进京,但张熙常住上海,和京圈大佬们交集不多 。
尹雄原本对这场收购给予厚望,“我希望巨人能给张熙带来增值,而不是成为砸在他手上的烂摊子 。”而张熙也承诺:“坚决不裁员、坚决涨薪水、坚决做大做强!”
如今看,事与愿违了 。
8月初,罗沫鸣在公司内部群喊话,随着“双减”政策落地,巨人教育面临着极为艰难的转型以及更为巨大的经营压力 。“精锐教育作为有教育情怀的核心股东,不应也不会在巨人教育最难的时候置之不理 。”
但仅仅到了11日,罗沫鸣就向公司员工表示,精锐教育决定不再对巨人网校投入资金 。诺言余音未了,便舍他而去 。