创业的话先做什么岗位好一点 创业的话先做什么岗位好( 三 )


4、要具备一定的经营管理知识 , 所谓术业有专攻 , 创业者必须具备一定的经营之道 , 比如如何进货 , 如何打开销路、消费者定位还有产品前期的宣传推广等方面的知识 。
5、要有人际关系方面的准备 。也就是说 , 在你创业之前 , 很长一段时间你都要先积累好人脉 , 自主创业需要涉及许多方面的问题 , 如工商、税务、质检、银行这些部门都与经营者有关 , 要善于同他们打交道 。同时 , 进货、销货、拓展市尝广告宣传等 , 都要与人打交道建立良好的人际关系 , 从一定程度上来说 , 创业者必须具备很多专项的技能 , 还要会说话 , 说让别人动听的话 。
创业是一件非常重要又不容易的事情 , 但是只要大家能够在创业之前将事情都准备好的话 , 那么创业成功的机会还是比较大的 , 因此大家都要加油哦!
个人创业前期准备工作计划
一、商业模式
商业模式是创始人要思考的问题 , 就是你要做什么市场 , 规模是怎样的 , 小众市场还是大众市场 , 市场痛点是什么 , 目前存在哪些问题 , 行业内的动态 , 行业直接、间接的竞争者 , 产品策略分析 , 比如BAT在做 , 或者后期跟进 , 你怎么解决被吞噬的命运?
你的资源面和执行能力和你创业方向的一个匹配度 , 盈利方式 , 简单说要多少钱 , 能赚多少钱 , 用什么产品或者增值业务让你在市场中得到消费者认同 , 帮用户解决什么问题 , 创造怎么样的价值 。
二、人
创业本质还是在于人 , 人才才是最重要的 , 任何时候 , 靠谱的执行者 , 踏实做事 , 比长篇大论要踏实的多 , 政策调控、法律风险、行业变革这些都是不可控因素 , 唯有团队 , 才是创始人能够掌握的 , 也是唯一可以用来抗击风险的 。好的团队不是用钱能够打造的 , 团队成员应目标一致、文化、默契度高度高 , 能力的优势互补才是一个合格的团队 。
国内最重视HR的公司 , 就是阿里巴巴 , 对于公司文化 , 企业愿景 , 价值观 , 归属感 , 阿里是做的非常好的 , 跟随马云创业的十八罗汉 , 大部分都还在 。
而且都成为了最核心人物 , 雷军创业也是先花两年时间找人 , 然后抓住硬件免费的趋势 , 造就了小米帝国 , 雷军创业找合伙人优先考虑客户、朋友、同事 , 其次是自己培训人 , 应届生就是最好的白纸 , 创业者一定要做的岗位就是HR , 做事的 , 永远是人 , 人性把控 , 团队管理 , 才是最根本的 。
三、钱
能力就是用最小的代价把事情做好 , 创业永远都是钱不够用的 , 特别是对于初期的创业公司 , 把钱花在刀刃上 , 现金流很重要 , 简单就是如何找钱 , 找钱就是 , 你如何能够现金流良好 , 融资能力 , 产品变现 , 自造血存活及其关键 , 没有钱 , 连生活都保证不了 , 还谈什么梦想 , 如何支撑主营业务的亏空 , 每个创业者都要心里有财务账本 , 找钱能力 , 是每个创业者必备的素质 。