梓琪育儿说|名校硕博热衷教师岗？大学辅导员年薪流出：难怪985毕业生也应聘对于很多毕业生而言

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对于很多毕业生而言，能在大学里面任职是一件非常好的工作，因为在大学内工作相对轻松，工作又稳定且有保障。
但从各大学校的招聘情况来看，只要是涉及到学校的，各个岗位的竞争都十分激烈。
名校硕博格外热衷于教师岗？
有数据显示， 2021年取得教师资格证的人数突破190多万人。
由此看来，如今就业环境的紧张让不少人想投身于教师的岗位，而这其中也不乏大批量的高才生。
相信不少同学和家长都看到过深圳、重庆等地某学校发布的拟聘教师名单，仅重庆八中一所学校就吸引了各大硕士、博士、海归前去应聘。
其实不仅是教师的岗位，也不仅仅是初中和高中的岗位竞争比较激烈，大学的岗位也吸引了众多人才前去应聘。
除了初、高中以外， “教室热”还体现在大学辅导员这一岗位上
在网上有一则关于武汉大学2021年大学辅导员的招聘拟录用名单，从图片我们可以看出，大学辅导员的岗位的应聘人员以各大名牌学校的硕士生、博士生为主，其中还有国外知名高校留学归来的海归。
为什么这些高才生愿意在大学内做个辅导员呢？难道这些高才生进入社会岗位的薪资不是会更高吗？
【梓琪育儿说|名校硕博热衷教师岗？大学辅导员年薪流出：难怪985毕业生也应聘】对此，有些网友认为：在体制内工作就是求得稳定，而且教师收入还是看地区，同一个地区的村镇待遇相差都很大，比如苏州和昆山的工资就高了太仓、常熟一倍。
像硕士第一年进入学校的薪资就在一个月一万元左右，偏远地区的薪资基本也在每月五六千元，但是相对而言辅导员岗位的待遇很不错，会有节日补贴等其他福利，未来自己的孩子读书也更容易进入好的学校。
事实上，在疫情的影响下，如今想进入学校的高才生们，更多的还是看重校内工作的稳定性和较好的福利。
而且随着教育事业的不断进步，如今教师队伍的薪资水平也有了相应的提高，这也是吸引越来越多人才进入学校的一个重要原因。
大学辅导员的年薪流出，网友看完都觉得羡慕不已
辅导员这一岗位与讲师不同，他们更多归于行政岗位，在大部分人的印象中工资应该只在“及格线”水平，但事实却并非如此。
例如安徽理工大学的辅导员，虽然每月的基本薪资只有三千多，但是公积金的数额比一般私营企业员工缴纳的比例要高得多，而且可以享受到像节假日补贴和福利、取暖费补贴、车补等等多样的补贴，每个学期还有绩效奖金，年底的奖金也是很高的。
除此之外，还有令所有人都心动的超长的寒暑假期，整体算下来，这是一份“性价比特别高”的工作，因此网友们看完也是羡慕不已，表示：难怪985高校的毕业生也跑去应聘了。
而且从职业发展的角度来看，大学辅导员未来的发展前景也是比较好的，有机会在校内晋升或者转为讲师，比较符合高才生的职业发展方向。