梓琪育儿说|月薪4000公务员，和年薪40万的私企选哪个？毕业生的选择很现实大家都知道

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大家都知道，和公职类工作相比较，私企工作存在很多不确定性。所以纵使私企工作薪资待遇好，也很难获得毕业生的“芳心” 。
那么如果私企薪资待遇特别好，毕业生又会怎样选择？这里我们就来给大家分析下这个问题，看看在目前形势下，毕业生更倾向于什么样的工作。
公务员考试热度提升，吸引应届生及往届生的目光
在刚刚结束的2022年国考报名中，报考人数突破了200万大关，令不少人都觉得十分惊讶。近年来不管是国考还是省考，关注度都非常高，报考人数也越来越多。
随之而来的，则是竞争压力的增大。想要在这么多人里突破重围，显然并不是什么容易的事。
【梓琪育儿说|月薪4000公务员，和年薪40万的私企选哪个？毕业生的选择很现实】很多人都以为，在公务员考试中，应届生的数量比较多。其实很多已经工作了的人，也在暗搓搓地准备公务员考试。
这些人工作可能并不差，其中还不乏在私企中年薪上三四十万的人。那么究竟公务员这个工作有什么魅力，能够让大家如此不顾一切地“前赴后继”呢？
月薪4000公务员，和年薪40万的私企选哪个？毕业生的选择很现实
对于这个问题，大部分学生还是选择了公务员这个选项。在现实生活中，毕业于985、211高校的优秀学生，往往也会放弃所谓的“大厂”的工作机会，而选择公务员这份工作。
由此可见，对于毕业生来说，公务员、事业单位等公职的吸引力非常大。
再说到公务员的薪资待遇问题，公务员薪资水平确实不算高，但真的只有4000这么少吗？其实在一些一线城市，比如深圳这样的城市，公务员待遇非常不错。
一位在深圳工作的公务员曾晒出自己的待遇，到手薪资加上公积金再加上各种补贴，一年收入高达36万元，这已经远远超过了大部分私企的工作收入。
公务员还有个非常吸引人的地方，那就是工作非常稳定。在私企工作，即使薪资待遇再好，也很难拥有这样的稳定性。一旦出现比自己优秀的人才，就有可能存在失业的风险。
从这个角度来说，也不难理解大家，为什么更愿意考公务员了，虽然公务员上岸难度大，但多少也有点“一劳永逸”的感觉。一旦考上，就基本上没有什么失业的风险。
私企也有私企的优势，该怎么选还是看个人情况
大家都知道，公务员有自己的晋升体制，然而晋升职位就那么多，只有少部分人能够“熬”上去。私企就不是这样了，在私企里，完全是凭能力做事，谁的能力强，谁升得越快。
相对来说，还是很公平的。尤其是一些规模比较大的私企，能提供给有能力的人良好的发展空间。
公务员工作比较刻板，大家都有自己应该做的事情，很少去管别人的工作。但在私企中，一个人可能要做不少工作，相对来说更容易成为“全才” 。