无论出于什么原因 ， 一个健康的教育环境较为孩子争取更多的男性教师 ， 而想要男性教师的比例增加 ， 周围的环境就要发生改变 。

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【男幼师|幼儿园成为“母系社会”，招个男老师咋这么难？实际原因很现实】想要幼儿园的男教师比例增加 ， 就给予更多的认同和尊重
幼师行业中想留住更多的男教师 ， 就要给予更多的支持和鼓励 。 不仅要让男教师在工作中能够有更多的薪资报酬来负责自己的家庭 。 更多的是要让男性教师在幼师行业中找到属于自己的归属感 ， 来逐渐扩充男性教师的群体 。

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在这个过程中 ， 家长就要学会尊重男老师 。 不要对男教师有更多的偏见 ， 认为他们的存在对于女宝宝来说有不好的影响 。 即便是女宝宝在接受教育的过程中 ， 也需要男性教师为学生带来更多的认知和更健全的教育 ， 让男教师在幼师工作中也能够得到更好的发展 。

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写到最后 ， 笔者有话说：
在学生的成长环境中 ， 教师拥有非常重要的角色 。 男教师的担当和阳刚之气、和女教师的细心和温柔对于学生的成长和教育 ， 都有非常重要的作用 。 所以家长更应该对幼儿园中的男性教师给予更多的鼓励 ， 让他们在幼儿园教育中发挥属于自己的力量 。

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