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有关于日本的加班文化一直以来都很受关注，加班在日本是一种文化常态，近日，日本大阪宣布，为了减少政府职业加班，将会进行强制性关机，那么，日本大阪强制公务员下班是真吗？日本为什么强制公务员下班？下面小编来说说。

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日本大阪强制公务员下班是真的吗
日本大阪府知事吉村洋文27日宣布，为了减少政府职员加班，所有办公电脑18点30分将强制关机。

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据称，大阪府职员每年加班时间约100万小时，加班费总额约30亿日元(约合人民币2亿元)，而新系统预算约为5000万日元(约合人民币322万元)。
系统开始运行后，如果没有提前申请加班，所有政府办公电脑将在18时20分弹出“请迅速结束工作并关闭电脑”的警告，并在10分钟后自动关闭。

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但在遇到自然灾害时，强制关机功能可以被解除。其适用对象，将包括大阪府警、公立学校等部门约7600名非管理职政府职员。
该新闻也在日本网上引发关注，有网友吐槽称这是逼职员把工作带回家，还有网民表示就算不用电脑也能加班。
吉村知事在当天的新闻发布会上则表示，引进该功能，主要是为了减少加班，保护职员的身体健康，并提高工作效率。
网友评论：
我也希望我们老板能强制我下班。
建议全国推广。
如何能让我boss看到这条新闻。
没做完的回家做完。公司的电费太贵了。
人家是有加班费的，为了降低成本，我们是不一样，没加班费不说，领导只会觉得你加的还不够多。
日本员工为什么总是加班
众所周知，日本盛行加班文化，因为过度工作而导致员工过劳死的情况也时有发生。最近，日本政府在内阁会议上通过了首部《预防过劳死等对策白皮书》，汇总日本企业员工长时间劳动、过劳死统计数据、法律制定背景和相关法令等。
日本政府能够发布这样一部白皮书，也是日本第一部预防过劳死的对策白皮书，可见过劳死的问题已经成为日本国家现象，这部白皮书里汇总了日本企业员工长时间劳动，过劳死的统计数据。从数据可以看出，在2015年涉及过渡工作自杀案件已达2159件。
据统计，日本平均每个月加班时间最长的是信息通讯业，同时每个月加班时间在80个小时以上，过劳职工占到全体的44.4%。学术界跟服务界并列第二;过劳职工占40.5%，运输界物流业名列第三，过劳职工占38.4%，几乎没有行业是不加班的。这个问题已经带出一些比较严重的社会问题。

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为什么加班文化在日本如此盛行?
这个问题应从两方面看：首先日本加班文化符合国情需要。1945年日本战败后，这个国家满目疮痍、百废待兴，要想重新回到发达国家行列，就必须付出超常努力。正因为日本的劳动者通过超长时间的工作，支撑了日本战后经济的复兴，将日本再次找回到"先进国家俱乐部"的位置。他们走到这一天，靠的不是什么弯道、超车、投机取巧，而是国民拼命的苦干，所以在这个过程中，日本国民也付出了严重透支的身心健康的代价。
在上个世纪90年代，"泡沫经济"崩溃后，日本陷入了失去20年、甚至失去30年的状态。所以日本人危机感又大大增加，很多人认为，如果不再努力一点，日本社会就更落后了，在这种情况之下，加班加点的事情就显得更多了，形成了一种企业文化。

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