技能|氧阁自营月嫂，年轻家庭专业选择~ 月子|科学化|妈咪|母婴|妈妈

双11刚结束，客服部迎来了又一波面试高峰期。
无意间和客服姐姐聊天时了解到，好多孕妈妈们在画意向月嫂肖像的时候都会提到这样一点，要求“有经验的，年纪40+左右”
嗯啊，对于至关重要的月子生活，我们和妈咪一样十分谨慎。
【技能|氧阁自营月嫂，年轻家庭专业选择~】帮妈咪匹配月嫂时，我们首先会尊重妈妈意见，按需在月嫂资料库里挑选优质月嫂

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不过了，小小氧身处母婴行业内，了解到考察月嫂经验仅仅依靠年龄是不够的，更重要的是看中护理技能，应急处理，沟通方式等。
以往大家都认为“月嫂”是老阿姨的活儿，而现在，越来越多的年轻人加入到该行业中来。
她们年轻有活力，专业又态度，给孕妇家庭带来全新的服务体验感，据报道，新鲜血液的加入正影响行业发展，月嫂年轻化也逐渐成为月嫂行业的趋势。

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氧阁品牌来源于英文“Younger”,翻译为年轻人，精准定位氧阁年轻化的特性，不仅表达氧阁年轻化、科学化的育儿观念及护理方法，更锁定人群，表明氧阁以年轻群体，年轻月嫂服务年轻客户。
自2021年以来，氧阁招收的入册的月嫂中，年轻月嫂占比高达80% ，平均年龄35岁左右，大部分是8090后女性。
这些年轻的月嫂，有些从事过幼教，有些高校护理专业，有些从事多年育婴师，有些为企业行政文员，还有的拿过营养师证书，文化程度以中专、高中、大专为主，文化素养想对都很高。

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在入册氧阁时，氧阁对月嫂的专业度、文化程度、技术能力等多方面考核，尽量保持月嫂思想认知，科学育儿，时尚潮流等方面紧跟8090后妈妈。
尽管月嫂姐姐们取得母婴护理师证书，且有过1年以上月嫂经验，对于目前盛行的科学座月子方法及育儿方法都有所掌握，但入册氧阁后，氧阁护理学院统一进行母婴护理方面标准化培训。
年轻的月嫂姐姐对新知识接受度很高，通常一两天的时间就能梳理完所学技能与自身技能的差异性，并进行修正。
护理学院的培训主要为了对月嫂正确的技能方法加以强化，对略有偏差的方法进行校正，再通过月子中心的护理实训巩固，逐步使月嫂们复制月子中心标准化技能，实现即时月嫂上户妈妈在家也能享受月子中心般护理。

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相比较其他月嫂而言，氧阁月嫂的优势不仅仅表现在标准化技能输出，还有高效学习，沟通，服务态度等。
例如，氧阁年轻月嫂学习能力强，接受的快，针对护理中会用到的母婴护理、保健、急救等新知识接受度高，给新生家庭带来更多保障；
其次，现代生育家庭的年龄普遍较低，氧阁年轻月嫂和生育女性年龄相仿，喜好、见闻等与生育女性差距不大，沟通起来更方便，不易产生矛盾纠纷；
最后毕竟月嫂长期熬夜，对于体力和精力的要求比较大，越年轻的女性越能在这些方面越有优势。

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截止到目前，通过标准化培训出来的年轻月嫂被妈咪认可的比例高于行业水平，高达90% ，正如上所述，氧阁年轻化月嫂在技能，文化素养，沟通能力，技巧，喜好上更接近年轻妈妈，所以更能收到妈妈青睐。，

技能|氧阁自营月嫂 ，年轻家庭专业选择~

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