加班|加班要不要发朋友圈 加班了要发个朋友圈感慨一下吗

新一期的天天向上,天天兄弟和嘉宾们讨论了关于加班的问题,酷盖王一博认为没有必要发,因为没人会关心,那么你如果遇到加班的时候很晚才下班,你会发个朋友圈吗?加班要不要发朋友圈呢?小编带来介绍。

加班要不要发朋友圈 
刚工作那几年整天埋头苦干,偶尔会和老板开玩笑说自己晚上几点才走之类的,后来发现资本家的脑子里只有利益最大化,真的就是小孩那句“谁管你啊”,所以现在对待工作始终保持一颗平常心,票圈单纯用来追星和写段子。把热爱做到极致,不负热爱就够了

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不发,就算真的因为各种原因想发了也一定会屏蔽老板和同事。老板其实根本也不在乎你是不是加班、辛不辛苦。其实说穿了朋友圈也没几个人真的在意吧。  
加班那么讨厌的事情才不要发朋友圈 ,甚至没有任何与工作相关的动态,来微博吐槽还行
加班这件事不怎么荣耀很难摆到桌面上去提,无论主观客观看确实没必要发朋友圈,很多工作都是白天被拖沓着做不完的,很多人发各种加班情节,再杂糅一些感情,难免会有一些理解误差,可能更多的是想要一种理解和关怀,因为没有人真正的在很累的时候还选择拿起手机输入坏情绪,想发就发,累了手指就远离屏幕,找本书或其他爱好,分散分散就好。
真的没什么必要 没人care
加班有几种情况
职场加班,一般分三种情况:
*本该按时做好,由于自身能力不足没做好,加班。
*老板下命令,让所有人都加班赶一个项目,加班。

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*加班是一种常态。
如果你是因为平时工作效率不高而经常加班,聪明的就会偷偷赶紧把工作做好,如果这个时候还发朋友圈,还故意让老板看见,那简直就是在作死,交最差的业绩,装最猛烈的X,这往往是最为致命的。
【加班|加班要不要发朋友圈 加班了要发个朋友圈感慨一下吗】如果是第二种情况,老板下的命令,老板当然知道你在加班,这个时候还发朋友圈去晒一下,会显得很矫情。
如果是第三种情况,当然也就不存在“加班”一说,那就是正常的工作,既然是一种正常的工作,也没什么好让老板看见。
如何正确的看待加班
1、工作没有完成
如果是你今天固定的工作量没有完成需要加班,那就是无可厚非的了。工作速度没有更上其他的同事,多花点时间在工作上,对自己只有好处没有坏处的。
2、临时问题
做工作的时候突然出现一个问题,导致之前的所有工作都白做了,是自己的的计划和思路出现了问题。然后,后面的工作就会往后延长时间。
3、并不是自愿的
相信很多朋友的加班都不是自愿的。但是,同事们都在加班,你先走了,你可能就会成为老板眼中的眼中钉。如果,不是有什么很重要的事情,建议和同事一起下班。

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4、更有效率的完成工作
老板要求加班就是为了大家更好的完成工作。可以选择不加班,把工作带回家,在家中专心更好的完成工作,隔日给老板看结果,你做的比那些加班的同事还要好的时候,老板就不会介意你加不加班了。
5、加班费
加班一般都是有加班费的,可以自愿加班,如果不想加班也可以先回去。但是,如果老板强制性加班的话, 还是老老实实的加班吧,如果不遵从到时候可能会得不偿失的。