面对疫情和社会的发展，市场的不断变化，90后也已经踏入奔三的行列，越来越多的人还怕失业，具有职场风险意识是正确的，不断提升自己的能力，90后如何降低失业的风险？失业原因是什么？下面带来介绍。
90后如何降低失业的风险？
(1)要学会关注行业变化的趋势。
一个行业走向衰亡有两个典型标志：人才流失、薪资下降。同时还伴随着大规模的裁员。
面对一个快要沉到海底的夕阳行业，我的建议是：赶快跑。趁你还有能力。


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(2)要学会关注公司的趋势。
要看公司是否在创造真正的价值，是否处于上升期。要和赢家在一起。
(3)弄清楚你的职位晋升路线和成长空间。
(4)增加收入渠道，减少工资收入占比。
有家底的多投资，没家底的早买房子，买不上房子的多存钱，存不了钱的多学门手艺。
(5)多结交人脉，多认识各行各业的朋友。
这个社会上永远都不缺新的机会。只是你不知道罢了。
积累太重要。
财富也好，技术也好，人脉也后，没有特定的路。
只要不是被温水煮青蛙，最后过的都不会太差。
失业的常见原因是什么？
失业常见原因：市场不断变化，你的公司和工作已经被时代抛弃了。
在抵抗市场变化这件事上，专业人才风险更高。你的职位适用面越窄，失业风险就越高。一个年入50万的技术经理比起一个年入5万的前台更容易失业。做专业性特别强的工作，超过30岁就会面临高失业风险。


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其它原因
1)大面积裁员
2)在没有准备的情况下裸辞
3)找到新工作辞职了却被新单位放了鸽子
4)权力斗争的牺牲品
5)工作中得罪人太多
6)自己瞎折腾撞了枪口
7)工作能力和态度不适合岗位要求
8)重大疾病或事故(医疗期结束)
9)严重违规违纪被处罚
10)知道了不该知道的事情
失业了怎么办？
第一：面对现实
不管过去多优秀，也要从头开始，再就业的过程中，千万不要沉湎于过去的成就不可自拔。放平心态，甚至有时候要放低姿态。看看《当幸福来敲门》这样的励志故事，听听《在路上》这样的励志歌曲。
同时，要静下来反思，到底哪里出了问题，自己究竟要克服的是什么。自古胜人者有力，自胜者强。失业不可怕，看不清自己才可怕。
第二：保持耐心
目前的就业环境，没有谁在被动失业后能够立刻找到工作的。基础的岗位太拥挤，中间的岗位有梯队，高管的岗位难匹配。
所以需要沉淀下来，花一段时间来重新择业，这个过程也是重新审视自己，给自己重新定位的过程。
切不可操之过急，有病乱投医，换来换去只会让自己精疲力尽;也不能眼高手低，一味奔着高薪好待遇却不愿意干基础活儿。


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换工作就一个原则，找到能够发挥自己长处的岗位，努力干好。同时，要有归零心态，重新学习一些东西，完善自己的知识结构，最起码不要和就业环境脱节。
第三：和家人做好沟通
要和家人沟通清楚，不要瞒着掖着，你的表情和话语家人都能了解，孤独承受可能更加痛苦。家人的安慰和支持是最大的鼓励，家人的关心能够化解焦虑的心情，家人的提示和帮助也许可以更快的找到就业门路。
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