工资很高但是看不惯老板|工资很高但是看不惯老板要辞职吗不喜欢领导要怎么办工资很高但是看不惯老板

职场中看不惯自己的领导老板的现象是很普遍的，可能是领导的性格做事方式让员工不舒服，但是另一方面工资又是比较高的，这种情况下离职是一件很难以抉择的事情。工资很高但是看不惯老板要辞职吗不喜欢领导要怎么办，带来相关介绍。
工资很高但是看不惯老板要辞职吗

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如果说是看不惯老板的言行，在不涉及到自身情绪、利益的情况下，完全可以尽力无视。人与人之间本身就是存在差异的，如果对方不能够完全合你的心意，但同时也不会损害到你的利益。在这种情况下，尽量忽视就可以。
但假设你的看不惯是来自老板多次对你的指责、打压，导致你在工作时的情绪会因此受到影响，或者说每天上班前，你都会因为老板而感到困扰、产生心理压力等等。当老板和这份工作的存在已经严重影响到自己的日常生活情绪时，再高的薪水也应该尽快辞职
看不惯老板是出于什么心理
1、觉得自己能力很强看不上老板，觉得老板不如自己，那可以果断辞职自己去当老板，真的没必要忍气吞声拿着高薪又看不惯老板，同事处不好都没什么关系，老板都处不好，是谁的问题?
2、嫉妒心理，嫉妒老板做的那么好，赚那么多钱，自己打工就这些钱，觉得老板抠门，看不惯，应该给你发更多薪水。
【工资很高但是看不惯老板|工资很高但是看不惯老板要辞职吗不喜欢领导要怎么办】3、过于自我，认为自己是最厉害的，不把别人放眼里，看不惯老板因为她不够完美。
真正的好领导的标准

给钱给的足
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领导在单位画大饼，这没啥，谁不画大饼?但问题是，画完之后，到底给不给兑现哪?
之前看到一个网友投稿：
他是个外贸业务员，拿提成吃饭。起早贪黑签了好几个大订单，他计算了一下自己的提成，有个小十万，高兴地不得了。
结果到了开工资的时候，老板突然间不干了，非说提成制度不合理，要重新修改。重新修改后的提成，少了一大半，把这个网友气懵了。
其实这种领导，就是自己亲自把好员工往外赶。大家如果碰到这种领导，也不必留恋，直接找下家，趁早跳槽。
你如果这次忍耐了，他就会踩中你的底线，知道你会退让。下次还敢欺负你。
2 .给机会
我们有些领导，控制欲爆棚，把员工的每个行为都管理起来。这就束手束脚，让员工没有任何精进的动力。
而聪明的领导，对待员工，那是点到为止。看到员工很积极，任务干得不错，还会给员工新项目，去挑战一下他的潜力。
而且，他会定期给员工指出几个问题，方便员工去自我提升。
如果你的领导是这一种，那你很幸运，因为你成长机会很多。

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3 .态度好
你的领导，情绪底色是怎样的?
如果你能碰到一个“就事论事”，不攻击你人格的领导，那就是真的很幸运了。
因为在他手底下工作，你不用承担太多的情绪负担。这个领导自身，也是情绪管理很好，很理性的人。
但是假如，你碰到一个天天拿你发泄脾气的上级，那我建议你，骑驴找马。长时间在这种环境里工作，你可能会抑郁的。
总结一下，假如一个领导，能够激励到位、给机会、态度好，那么，他就是一个超级棒的领导，值得追随!

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