【懒惰式勤奋|如何看待懒惰式勤奋 懒惰式勤奋的人有几个特点】懒惰式勤奋最近火了，意思就是身体上的勤奋，思想上的懒惰，这应该是很多打工人的真实写照了吧，谁不想偷懒呢。那么如何看待懒惰式勤奋？懒惰式勤奋的人有几个特点？下面小编带来介绍。



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如何看待懒惰式勤奋
懒惰式勤奋，不是行为上的懒，而是思维上的懒，战略上的懒惰。
从创业的角度来说，既要能日复一日埋头拉车，还要能抽空看天，了解行业动态，业态变化趋势。雷军说过“你不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。大概就这个意思。


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但大部分小老板和创业者，时间都花到具体事务的处理里边去了，创业初期必然需要老板亲历亲为。所以能经常停下来认真思考是一件非常重要的事情。
勤奋要建立在思考的基础上，而不是盲目的早起晚睡、早出晚归。重复做一件事，贵在坚持。无论事情是简单还是复杂，首先要做完做好、其次要精通熟练、再者要提升进步。
懒惰式勤奋的人有几个特点
1.用勤奋感动自己，坑队友。懒惰式勤奋的本质是不喜欢思考，也就是不去解决问题，试图通过工作忙来证明自己很勤奋，没有在划水。既然他不解决问题，就需要队友(主管)要帮他填坑，但凡和这类人一起工作，就会很累。
2.贪功甩锅这种人是最会的。既然他要假装勤奋，那么他必然想要从这勤奋中获得回报。这就意味着别人帮他解决了问题，他必然喜欢拿自己的勤奋去贪功，然后把没有解决问题的锅甩给队友。


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3.学习能力、领悟能力极差。聪明的人是不愿意消耗自己的时间去假装勤奋的。因为每一分每一秒对他们来说都很珍贵。那些懒惰式勤奋的人，往往都是不愿意思考，或者说学习能力很差的人。解决问题靠的是智慧而非看似勤奋的搬砖。
要论勤奋，白领远比不上工厂流水线的工人，但是工人们为什么进步那么慢，无法是他们一直在做重复劳动，他们是靠出卖自己的时间来换取金钱的。
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