2021春招正如火如荼地进行中,在多种因素影响下,应届生在求职上会面临更多的挑战,2021应届生求职有哪些特点?要做好哪些准备?下面小编就带来介绍。
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2021应届生求职有哪些特点
春招正在进行中,在应届生和海归潮叠加因素的影响下,应届生在求职上面临更大挑战。新业态和新职业的发展,也让求职者有了更多的职业选择。
近日,中国青年报社社会调查中心通过问卷网,对1690名应届生进行的一项调查显示,在受访应届生看来,他们的求职选择更多元,稳定性强的工作、灵活就业以及新兴领域都备受青睐。
调查中,65.3%的受访应届生表示身边找到工作的同学多,27.7%的受访应届生觉得一般。
在受访应届生看来,他们的求职选择更多元。具体说来,稳定性强的工作(61.1%)、灵活就业(49.1%)以及新兴领域和行业(41.1%)都备受应届生青睐。
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38.4%的受访者应届生感觉很多人在降低求职目标和期待,37.8%的受访者应届生表示不会扎堆儿大城市,30.9%的受访者应届生感觉更多人愿意去基层工作。
受访应届生中,男性占46.1%,女性占53.9%。专科生占12.1%,本科生占77.5%,研究生占9.7%。
应届生在求职上要做好哪些准备
调查中,66.7%的受访应届生认为要积极尝试,不要刻意延迟躲避就业,64.6%的受访应届生认为应该多积累实习经验,提升求职技能,57.7%的受访应届生认为要合理设定求职目标,避免眼高手低。其他方面还有:先就业再择业,逐步完善职业规划(51.3%),多关注就业市场信息,避免盲目跟风(43.4%)以及多了解法规政策,保护自身合法权益(28.0%)等。
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对于应届生求职,建议首先要明确自身的优势和不足,尽快补足短板,在求职过程中,最大程度地发挥自己的优势。
第二,要合理调整个人期待,在求职过程中应该综合考虑经济发展形势、不同地区、不同行业的特点,以此来规划和设立自己的就业期待,切勿眼高手低,否则可能会浪费很多宝贵的就业机会。
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