家长|致未来的幼儿园教师：请感谢2021这一年！咱们从此日子好起来了( 二 ) 项为|工资|幼儿园|幼教|日子

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入职门槛的提高，势必是和行业待遇水平同步的。你要感谢这个决定！没有它，没有你现在的高工资。
我猜现在的你，多半是一所公办园的在编老师。幼儿园基本都普惠了，只留了极少数的私立园。普惠和公办园的老师都有了编制！
你同样要感谢2021这一年，教育部联合九大部门研究制定发布了《“十四五”学前教育发展提升行动计划》。
当行动计划，变成为现实！略略内心无比的激动和欣慰。

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计划中提到的，保障幼儿园教师配置和工资待遇。
“两教一保”是根本，限定师生比例是关键。严禁代课老师，严禁有编不补。
幼儿园的应届生、实习生再也不是廉价甚至免费的劳动力了。
孩子们都能上普惠或公办幼儿园，家长们不再为高昂的幼儿园学费烦恼了。同样幼儿园的老师不会为编制发愁！有编有保障，没编也一样。
计划里强调：民办园要参照公办园教职工工资收入水平，合理确定相应教职工的工资收入。
工资一样，福利一样，还要求各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。无论公办还是民办，在编还是合同的幼儿园老师，终于能同工同酬了！

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当然了作为幼儿园教师，我们不能只看到回报，做教育，一定要有情怀和理想。同时也要对一切违背师德师风的行为要坚决说不！
一直以来虐童的事件总是发生，当幼儿园存在老师有虐童的行为，幼儿园年检将一票否决。这是严厉的惩罚！是自上而下的处罚。
果断铲除害群之马，才能纯净幼教队伍。
同时还有入学准备教育的开展，幼儿园老师终于不会再被家长、园长要求教拼音和算数了。幼儿园教育全面告别教学“小学化” 。幼小衔接，再也不为难幼儿园老师了！

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略略寄语坚强的幼教人，撑过了2020年。
坚守的幼教人，熬过了2021年。
坚定的幼教人，接过了2022年。
请相信，今后的日子会因为我们现在的努力，当下的政策，制定的计划，好起来的！
我们需要做的就是，继续坚持，做好自己，不忘初心，牢记信念，带好每个孩子！
天道酬勤，人道酬诚。幼教不易，任重道远。
曙光就在不远，我骄傲，我是一名幼儿园老师！
曾经难忘，现在自豪，将来无悔。
致未来的幼儿园老师！请随时保持微笑，你们是我们曾经的孩子，你面对的是未来的花朵。

今日话题：

你愿意成为一名幼儿园老师吗！你有什么想对幼儿园老师说的话吗？

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原创不易，欢迎分享关注；不忘初心，感谢点赞评论。
我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！
【家长|致未来的幼儿园教师：请感谢2021这一年！咱们从此日子好起来了】

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