结论:如果有为你考虑的成分,不假,但或许最多占到20%。你需要让位,那是看在你过去的功劳上,给你一个再就业的机会,而这个机会的前提,是能填掉其它岗位的一些坑。需要去踩坑,是需要你的战斗力,杀出一条路,说你为你考虑,那唯一的解释是“丰富你的尽力,成就你更伟大的人生,当然,前提是,你得有这个意愿”。
5、老板说“你的工资/奖金是团队里面最高的”
谎言指数:6
场景:超过2年没调薪了,或者年末做绩效沟通,老板说,我一碗水端不平,都是倾向你了,你的已经是最高的。
结论:这个善意的谎言,还是请大家相信。特别是自己真心喜欢的公司。但其实,公司的薪资结构,如果你没做过人事,你永远不会知道。想想,你是老板的什么人,凭什么你会拿最高的。即便你做到了某个岗位,的确拿着不菲的薪水。但你看不到的那些,公司某个副总是老板娘,某个经理是他的师弟,某个经理或许又是老板的表妹,他们拿的工资可都不低。
6、老板说“我们明年一定会挣钱”
谎言指数:5
场景:年末的总结,老板说,今年我们的业绩增长了50%,但是净利不太理想。总结起来,我们投入了过多精力解决以前的劣质项目,明年我们轻装上阵,一定挣钱。
结论:明年复明年,明年何其多。如果已经等了3个以上的明年,你对自己的收入看不到任何改观,就不要再看明年了。当然愿意和公司死磕到底的股东们、死忠们并不需要考虑这个。
【工作群|工作群的四大谎言是什么 工作群常见谎言盘点】以上就是全部内容。
- 小时候过新年穿新衣,现在新年你们会给孩子准备特别的仪式感吗?
- 张艺谋|张艺谋讲狙击手和长津湖的区别 你怎样看待这两部电影
- 到了孕晚期,这几个“卸货”的信号,孕妈们要注意
- 备孕干货来了,正在备孕的你别慌,学会找准排卵期“好孕”来得快
- 宝妈|如果流露出5个迹象,父母不用藏着掖着,说明你把孩子教育的很棒
- 目标感|孩子懒惰没有目标?比定目标更重要的,是培养孩子的“目标感”
- 你的动机是好的,行为却并不智慧
- 孕期要吃和不要吃的那些误区,你知道吗?
- 孤独症孩子的11种常见问题行为(附加应对方法),家长速看
- 天使科普:这些表现是孩子智力低下的早期信号,家长可以注意了!