2019年为配合园所的经营、招生及精细化管理 ， 进一步规范、充实321标准内容 ， 结合各地区属地食药局督导评估等各项标准 ， 重点提出食品安全管理和库房“五常”管理 。 通过科学的指导 ， 园所进一步加强食品安全管理工作 ， 不断强化食堂管理人员及从业人员的食品安全意识、规范意识、效率意识、自律意识 ， 提高服务质量及安全水平 ， 最大程度的消除食品安全隐患 ， 让家长放心 ， 让幼儿健康成长 。 通过近几年的发展“五常”管理从食堂、库房延伸到班级管理 ， 到大环境管理……充分打造了一个不一样的 ， 有个性化的后勤管理模式 。 使321标准更加完善 ， 可操作性更强 。
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2020年 ， 面对突如其来的新冠疫情 ， 为配合各地区政策及园所开园准备幼教后勤部以“关注健康 ， 真爱生命”为主题 ， 出台一系列防控方案及措施 。 从2月6日的《新冠防控预案》到3月10日的《复工指引》到4月7日的《四案九制》到4月28日的《各项防控流程图》……通过一系列的制度规范 ， 专业引领 ， 圆满完成各地区开园前复查工作 。 并出台《新冠肺炎制度流程汇编》一书 。
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2020年通过多年的工作沉淀 ， 结合园所及属地要求 ， 重新整理、规范了档案管理的内容及书写要求；2021年更新《护理细则》部分内容 。 为提高卫生保健水平 ， 创设良好安全舒适的园所环境 ， 奠定了坚实的基础 。
各项制度、规范的实施充分体现了集团化管理的规范和优势 。 通过多年的实践 ， 对园所后勤保健各个环节工作流程规范上的指导起到了至关重要的作用 ， 给园所保教人员专业素质的提升 ， 起到了引领作用 ， 对工作人员的行为规范和师德师风起到了约束作用；对于集团进园检查及考核有了统一的标准 ， 规范了管理 。
增强责任意识 ， 提高保健人员的专业素质
“没有做不好的工作 ， 只有不负责任的人” ， 保健医在幼儿园工作中起着承上启下的重要作用 ， 如果没有责任心 ， 则一事无成 。 有了责任心 ， 才能认真思考 ， 勤奋工作 。 那保健医在工作中 ， 如何做到有责任心？我认为 ， 我们要做到四勤：眼勤 ， 手勤 ， 腿勤 ， 口勤 。 简单的说 ， 眼勤就是要勤观察 ， 能够看到问题 ， 不断提高解决问题的能力；手勤就是手底下有“活儿” ， 知道自己要干什么 ， 怎么干 ， 能干好；腿勤就是园所的事情要积极主动参与园所工作 ， 不做局外人；口勤就是多沟通 ， 能沟通 ， 会沟通 。
通过组织召开保健医网络例会 ， 每学年组织全国保健医大会 ， 组织地区保健医培训等加强相关法律法规、儿童保健常识、儿童安全、传染病防治等知识的学习培训 。 例如每年的保健医会议 ， 我们都会组建自己的专家团队：如有的保健医在园所开展的健康教育课程中有自己园所的特点 ， 全面细致 。 在开会时 ， 作为专家 ， 将自己宝贵的工作经验分享给大家 ， 脚踏实地 ， 务实工作接地气 。 武汉光谷园的高晶园医在幼儿膳食营养有着自己独到见解 ， 她将自己工作的方式方法传授给大家 ， 以生动形象的语言让大家了解事物的营养及如何制定一张科学的营养食谱 。 每一次会议 ， 都使大家对卫生保健工作有了更深的认识 ， 并将学习到的知识运用到日常工作中 。
保健医是园长的左膀右臂 ， 是园长的一个不可缺少的翅膀 ，
保健医的保健工作决定着幼儿园的发展品质 ，
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