董事长、基金经理吵翻天来看最新互怼细节！到底谁错了？机构调研价值如何？

_原题为：董事长、基金经理“吵翻天” 来看最新“互怼”细节！到底谁错了？机构调研价值如何？
摘要【董事长、基金经理吵翻天来看最新互怼细节！到底谁错了？机构调研价值如何？】上市公司和机构因调研“互怼”背后，我们还应该关注什么？乐歌股份董事长和平安资管基金经理因线上调研不愉快而引发的“互怼”事件，成为周末金融圈最关心的“八卦”之一，孰对孰错依然是一场“罗生门” 。不过，在这场闹剧中，市场对于机构调研中存在的问题也予以更多审视。（券商中国）

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上市公司和机构因调研“互怼”背后，我们还应该关注什么？
乐歌股份董事长和平安资管基金经理因线上调研不愉快而引发的“互怼”事件，成为周末金融圈最关心的“八卦”之一，孰对孰错依然是一场“罗生门” 。不过，在这场闹剧中，市场对于机构调研中存在的问题也予以更多审视。
对于业内声讨机构调研的浮躁风气和利益勾兑等问题，有卖方研究人士向券商中国采访人员表示，“假设一家质地不好的上市公司，研究机构非说好，那只能影响到信任你的人，归根结底会伤害自己的品牌。目光长远的分析师会坚持自己独立的判断，绝少有扎堆行为。”
8月30日晚间，乐歌董事长项乐宏再发长文讲述调研过程。他称，平安方面未开摄像头、公司高管提问无准备。同时，他也透露，在这次沟通中，其指出对方根本没做功课时，平安资管人士当场表示不认可乐歌方面的讲话，出现了不愉快。项乐宏也反思，应该把公司的介绍内容做得更形象更容易理解。
平安资管方面对券商中国采访人员表示，没有新回复。
项乐宏曝光更多调研“细节”
29日晚上，乐歌董事长项乐宏在微信朋友圈发文称，“乐歌不欢迎平安资管的基金经理来公司投资。年轻人功课不做，老三老四。”
随后又在微博发文，“那些80末90后基金经理颐指气使、居高临下的态度，让我无法接受。你对乐歌的基本成长历史一无所知；你根本没有来过乐歌一次调研…… 。”质疑平安资管基金经理调研中的专业性以及居高临下的傲慢态度，表示“不欢迎平安资管的基金经理来公司投资” 。
8月30日，此次调研乐歌股份的平安资管投资经理张良亦在朋友圈回应称，8月28日确实去了现场调研，不存在所谓“没有来过乐歌一次调研” 。并称，8月29日线上调研时问了两个问题，大概问题特别冒昧，视频中董事长摔门而出，该问的问题下次还会问。
30日中午，该事件又有最新进展，项乐宏在社交上表态称会在晚些时候把整个事件的经过写出来。果然，当天晚间，“吃瓜”群众看到了更多调研细节。

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项乐宏发布的长文称，上周六下午与平安资管人士视频调研时，他花了50分钟的时间讲解了宏观环境对公司的影响，公司运营逻辑的战略星空模型、疫情、应对措施以及公司发展展望等，并非张良所称的30分钟。他特别提到，公司共有6人参加视频调研，全程开启摄像头，平安资管7—8人全程未开启摄像头，“确实有不被尊重的感觉。”
他指出平安资管方问了两个问题，第一个问题是，“公司今年发展太快了，但过去几年没有增长，甚至反而有下降，是什么原因。”第二个问题是，“今年的增长，一方面是公司的积累的结果，一方面公司的发展是因为疫情造成的需求爆发，那接下来会是如何？是抢占了谁的市场，抢占了哪个同行的市场份额，或者说创造了哪个新的市场，或者抢占了其他国家的份额，或者是因为什么产品，或者需求怎么样的情况下？”

董事长、基金经理吵翻天 来看最新互怼细节！到底谁错了？机构调研价值如何？

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