联想“追回”500万

联想缺500万吗？不，联想缺常程。
9月21日联想关于前联想副总裁常程跳槽小米一事再次表态称，常程与联想公司签订了竞业限制协议，在常程从联想离职的前24个月，联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元。对此，小米、常程截至笔者发稿还未做出回应。从今年5月份该事件首次爆发出来，联想的诉求也是直接明了，常程归还联想500万及其余竞业补偿。堂堂一家的世界500强难就缺这500万吗?
联想的不甘心
高管的流动本是一件稀松平常的事，对联想这种面向国际市场的公司更是如此，为何在常程这个为联想服役了19年的忠诚老将上就不行了?这其中最大的缘由或许是小米。常程几乎将自己职业生涯的大半都奉献给了联想。因此，于情理来说，联想似乎并不应该有如此举动，但这事情发生在小米身上的时候一切都就发生了变化。
19年的联想履历，常程在离开两天后就用小米覆盖了，今年1月2日，也就是常程在各种感谢联想两天后，高调加入了小米，雷军为此还在微博上高调宣布。常程还说出要为梦想而努力这样的话语，这对联想来说实在有些打脸，杨元庆或许会想，难道在联想的19年就没有梦想了?换作其它的对手，杨元庆或许不会生气，但偏偏是在智能手机业务上非常的成功的小米，反观自己的手机业务，则是一败涂地，自己不就是被小米打败的那个手下败将吗?
因此，在常程选择小米时，这个“闹剧”注定会上演，只是雷军和常程或许都没有想到。联想不缺500万，或许也不在乎常程的离职，但联想在乎常程助力小米实现雷军梦想。
常程所加入的小米团队在网络上被称为雷军的“复仇者联盟” 。团队中有前金立总裁卢伟冰，魅族杨拓，小辣椒创始人王晓雁等等，这些高管基本上都是被小米打败的其它手机品牌的高管。从后来的效果上看，有部分人不仅实现了成功，而且为小米立下了汗马功劳，像卢伟冰将小米失意的红米品牌重新带上销量的巅峰，这到底是小米的品牌作用，还是卢伟冰的功力。未来常程如果也达到了如此高度，不是正好佐证了联想的失败吗?常程从联想到小米，杨元庆真的不甘心。
常程是联想手机最后的希望
【联想“追回”500万】一个产品的成功与否，人的因素不是绝对的，但是对于联想而言，常程是不可或缺的。常程离职联想前，是全面负责联想的手机业务，虽然在这个期间，联想手机并没有出现太大的起色，但是常程不断的热点营销让联想手机走上品牌上升趋势，常程也因此被许多业内人士比喻为“万磁王” ，看似碰瓷各个友商的产品这并不算产品营销的至高境界，但是对于已经到others列的联想手机而言，起到的作用是超出想象的，因为只有让消费者知道了联想手机，才有被消费者购买的可能，因为手机行业也是一个酒香也怕巷子深的行业。
常程的离职可以说很大概率上再次给联想手机的发展画上了句号，如果说联想的PC老本行没有受到逐渐加强的竞争压力，那有没有手机对联想这样一家企业来说不是太重要了，因为多次的尝试都未成功，倒不如直接放弃。